求人ID：208597
CTO
- 年収
- 800～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー（web系）
- 年収
- 800～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー（web系）
募集要項
- 仕事内容
- CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をリードいただきつつ「技術戦略の策定」
「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたします。更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。
【開発環境】
・言語：PHP、Swift、Objective－C、Kotlin
・その他使用ツール：Docker、Slack、Backlog 等 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道） 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 育児休業制度 介護休業制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日）
- 年収
- 800～1,000万円
- 必須条件
- CTO経験、もしくはそれに準ずる開発部門責任者経験
【歓迎】
・開発組織にて委託先から内製化へ導いたご経験
・複数プロダクトの開発に横断的に携わったご経験
・デザイン部門のマネジメント
キッズコネクト株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中島優希
【HITOWAホールディングスに属する会社です】
介護、子育てなどの各種ライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するHITOWAホールディングスに属する会社です。同社では子育てプラットフォーム『キッズコネクト』を進行しております。
子育てプラットフォーム「キッズコネクト」とは：
自治体と保育園間で補助金の申請・請求をするためのシステムです。
保育園だけでなく子育て業界全体が紙文化であり、保護者が保育園や自治体に出す書類、保育園と自治体間のやりとりも紙で行なわれています。保育園や自治体の業務の効率化にとどまらず、データを有効活用することで、広く子どもの発達や子育て支援に役立てていくことが可能です。保育園の業務効率化アプリなどは世に多くありますが、このような自治体とのインフラになるシステムは未だなく、この状況を改善することにより、子どもたちのデータやスタッフのデータなど、子育てに関わるデータが揃い、数字のエビデンスに基づく有効な子育て施策を打つことが出来るようになります。
代表高石氏の手元には、6年前から東京23区を中心に、自身で地道にブラッシュアップして分析してきた10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準の分厚い資料があり、一朝一夕には作れない詳細で膨大なデータが、キッズコネクトの構想につながり、ベースになっていきました。
また、代表の将来の夢は、日本の保育サービスを輸出すること。
保育士のホスピタリティが高く、子どもの主体性を大事にする、日本の保育の質は世界的に見てもかなり高水準です。「キッズコネクト」とともに輸出し、世界規模のデータベースができれば、将来、国境を越えた人の行き来が活発になったときに、受け入れもスムーズになると想定しています。
キッズコネクト株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 52名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
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