求人ID：213767
Webディレクター/Webブランディング
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
募集要項
- 仕事内容
- ・同社のウェブマーケティングおよびウェブブランディング。
【具体的には】
■ウェブサイトの品質管理
・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。
・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。
■新規コンテンツ開発の推進
・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。
・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。
■コンテンツオーナーへの改善提案
・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。 - 必要なスキル
- Javascript,HTML/XHTML,CSS,運営
- 勤務地
- 東京都
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労災保険 厚生年金基金
- 諸手当
- 通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇 育児／介護関係制度（短縮勤務 週4日勤務 No残業制度、ベビーシッター制度）
- 年収
- 600～800万円
- 必須条件
- ・ブランディング、マーケティングを目的としたB to Bサイトの企画・構築・運営経験
・ステークホルダー間のコンフリクトをマネジメントし、全体最適に則ったサイト企画・運営を行うための高いプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション力およびプレゼンテーション力
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見や業務経験
・CMSや利用ツールの仕様に対する理解
・ビジネス一般に対する強い関心
・英文読解力
【歓迎】
・グローバル主導によるウェブサイトリニューアルプロジェクトや業務連携の経験
PwC Japan合同会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
今西圭太
【Facts & Figures 数字で見るPwC Japanグループ】
・Fortune Global 500※の日本企業53社のうち98％にサービスを提供（PwCグローバルネットワーク全体含む）
※「フォーチューン誌」が発表している世界の企業売上高ランキング
・アップスキリングのための投資金額
約89億円
【環境への取り組み／2030年までにネットゼロを目指します】
Committing to Net Zero by 2030 2030年までにネットゼロを目指します
気候変動は、 いま世界が直面する最も差し迫った問題の1つです。それは子どもたちの未来に不安を感じる人や投資先を選ぶ年金基金まで、あらゆる人と組織に影響を及ぼします。つまり、構造的な変革によって気候危機を回避し、グリーン成長の可能性を引き出すことは全ての人にとって重要です。
PwCは、経済界こそがその変革の実現に向けて重要な役割を担っていると考えています。私たち自身も気候変動の影響を業務に組み込み、役割を確実に果たしていきます。
そのためにPwCはグローバルネットワーク全体で2030年までに温室効果ガスの排出量を科学的根拠に基づいて「ネットゼロ」（実質ゼロ）にすることを宣言しました。
PwC Japan合同会社の企業概要
- 業種
- 戦略・会計・人事系コンサル
- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 8,100名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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