求人ID：214838

アジャイル開発エンジニア(プライム／離職率3%／上流志向の方歓迎)

株式会社トラストシステム

東証一部上場ミライトグループに参画！楽しい職場作り、定時退社、高い給与の3Tを促進中、スキルを身に着けてどんどん昇進ができる環境です。

年収: 400～700万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 秋葉原駅 (東京都)
職種: web系SE・PG（SI・受託）

年収: 400～700万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 秋葉原駅 (東京都)
職種: web系SE・PG（SI・受託）

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容: 開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。
　※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。
【プロジェクト概要】
通信業界で国内トップシェアを誇るクライアントのフロントシステム開発プロジェクトです。
メインはフロント側と各種サービスを繋ぐ、Web API開発となります。
基本設計/UI設計からリリース、運用まで一貫して開発しているため、エンドユーザーの反応を確認しながらシステムを作りあげることが出来るのが特徴です。
また、20代の若手メンバーでも設計段階から直接顧客折衝を行いながら開発を行っており、若いうちから「依頼をこなす」開発ではなく、自ら考え、提案して開発する経験を積むことが可能です。

【プロジェクト体制】
・業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたします。
　プロジェクトは20数名規模となり、40代から20代まで幅広いメンバーが揃っていますので、
　上司へ相談しやすいのはもちろん、同年代のメンバーともコミュニケーションがしやすく、安心できる環境です。
・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
　ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、気兼ねなくお申し付けくださいませ。

【開発環境】
言語：Java、SQL　フレームワーク：Spring Boot　DB：Oracle　環境構築：AWS Managed Services
必要なスキル: Java,Oracle,AWS
勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　住宅手当or住宅ローン手当資格取得報奨金制度厚生年金基金　退職金制度技能手当　役付手当地リゾートホテルと提携（東京ドーム球場年間シート所有）子ども手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日　産休・育休
年収: 400～700万円
必須条件: ◆WEB/オープン系、パッケージシステムの開発経験（2年以上）

【歓迎】
◆Java開発経験
◆SQL使用経験

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

株式会社トラストシステムの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
山口菜々子

【70%以上の案件で上流フェーズ(要件定義、基本設計)から参画】
同社では、70%以上の案件において上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画しております。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できる要因としては、請負契約が8割以上のため。金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強みのある企業として成長してきました。また、本社近辺に開発拠点センターを設けることで、開発に集中できるラボ環境も完備しています。

【上流フェーズから参画することで生産性、給与が高い会社を実現】
1次請け案件が多いため1人当たりの売上が高く（社員1人当たり売上高約2000万円）、また同規模の会社に比べ役員を少なくすることで、社員へ給与を多く還元しています。20代：475万、30代：672万、40代：806万、昇給率4.7%と業界平均と比較しても高い水準です

【3軸での総合的なSE力を養えるような教育制度の充実】
テクニカル・ヒューマン・コンセプチュアルスキルの3軸を基本として教育を行います。マネジメントのレベルが上がるごとに役割、必要とする能力が変わります。技術者である限り、ベースはテクニカルにあることは言うまでもありません。先を見れば、近い未来テクニカル部分の多くはAIに置き換わることになるでしょう。今から備えなくてはなりません、何が大切なのか、学ぶべきなのか。1人1人がSEとして輝けるように教育を充実させています。年間670以上のプログラミング、インフラ、マネジメントのコースを用意しており、お金は会社で全て負担します。また、集合研修だけでなく、効率よくスマホでの動画学習も可能です。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

株式会社トラストシステムの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1985年1月
従業員数: 267名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【7割以上の案件において上流フェーズからの参画！様々な案件に携われます】
同社では請負契約が8割以上のため、70%以上の案件において上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画しております。
金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に、IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強みのある企業として成長しております。

【システム開発、SI、AIDX　3つの事業領域でワンストップサービスをご提供しております】
同社はコンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団がお客様の抱える問題を分析し、業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、お客様と共に創り出しています。
システム開発本部は3つの統括部に分かれており、それぞれの部門には業務を熟知したスペシャリストがいます。金融・証券・通信といった分野には特に強みを持ち、ITを通じた社会貢献を目指します。

株式会社トラストシステムの企業情報をもっと見る