【テックファーム】Webエンジニア／リードエンジニア候補（リモート可／toC案件多数／大手顧客）

求人要項求人ID：218290

年収: 500〜800 万円
勤務地最寄り駅: 初台駅 (東京都)
雇用形態: 正社員

仕事内容

※主要事業子会社であるテックファーム採用です。

【職務内容】
〜 90%以上の案件は顧客から直接受託・プライム開発〜
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

【案件事例】
株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）
カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）

【開発環境】
Web: Vue.js React.js HTML5 CSS など
サーバサイド: Spring Framework Phalcon Laravel Node.js(express Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify Firebase など
インフラ: AWS Azure など／Java PHP Swift Kotlin Typescript Javascript を主に利用しています

勤務地: 東京都新宿区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　従業員持株会　メンタルヘルスケア制度　慶弔見舞金　給与DC選択制度　副業（申請制）　在宅勤務制度（月半分まで実施可能）　結婚祝金制度　スキルアップ支援制度
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）　リフレッシュ休暇　生理休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇　その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
井本貴彩

【規模は数千万円〜1億円以上の大規模案件多数/toC toBともに多様です】
99%以上の案件は直接クライアントから受注している為、最上流からプロジェクトに参画することができます。ウォーターフォール・アジャイル、両開発手法で対応をしておりますので、幅広いご経験、スキルを身に付けてご活躍頂けます。また同社がプライムベンダーとしてこだわるには理由がございます。技術選定から参画し、顧客から直接フィードバックをもらうことこそがエンジニアの成長につながると考えているからです。

・UI/UXまるっと診断(代表例：株式会社NTTドコモ　イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社　アークヒルズクリスマススタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用

【リモートメイン／創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、プロとして顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。

・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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テックファームホールディングス株式会社の企業情報

事業内容: 【99％以上がプライム開発のWeb系SIerです（客先常駐は一切無しの自社内開発）】
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では、99％以上がプライム開発（客先常駐は一切無しの自社内開発です）にて行なっております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益源を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに高く評価されております。

【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか？なぜ必要なのか？を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、テックファームはデザインシンキングによって解決します。

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