求人ID:219595
【公共】業務改善コンサル(通信業界の設備管理領域におけるBPRおよびデータ活用にむけた提案・開発)
- 年収
- 450~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- 業務プロセスコンサルタント
- 年収
- 450~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- 業務プロセスコンサルタント
募集要項
- 仕事内容
- 通信業界の設備管理領域では、社会課題である設備老朽化や人材不足に直面している状況下においても、お客様は設備管理業務の洗練化、とりわけサービス品質においては感動水準までひきあげることをめざす姿と掲げています。一方で、現状のお客様業務実行の軸となるシステムはサイロ化されており、業務洗練化を実現するためには最新のデジタルを活用した解決策の立案が必要となってくるため、私達は設備管理システム群のレジリエンス強化としてシステム統合化、DWH構築/データ活用を実施していくことでプロアクティブな業務実現をお客様とともにめざしております。
特にデータ活用においてはお客様の新たなビジネスポートフォリオとなる非通信ビジネスへの拡張を考えていくことが求められており、通信業界に閉じない業界ボーダレスの考え方が重要になってくると考えます。まずは顧客業務改善を実現するためのシステムグランドデザインを描き、データ活用の側面から立案・提案していきつつ、システムエンジニアとしてシステム開発を遂行していただき、いずれはプロジェクトマネージャとして非通信ビジネスサービス開発のプロジェクトをリードしていただきます。
システムエンジニアとしての主な職務内容は以下の通りです。
・ お客様からヒアリングした現状業務のドキュメント化
・ 現状業務および他業界DX実績等をもとにしたTobeの仮説立案
・ 仮説ををもとにしたお客様の真の要望の具体化
・ 要望を実現するための基盤方式、処理方式、運用方式等のアーキテクチャの検討
・ システム開発における設計~開発~試験の一連の関連作業
・ システム開発にて発生した技術的課題の検討・解決策の策定
・ 新規技術のサーベイ及び技術検証の実施
データ分析・活用のIT技術を活用しながら、サービスを自らの手で作ることを行いたい、経験したい、学びたいという方は、ぜひ、応募してください。 - 勤務地
- 東京都江東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 交通費全額支給、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
- 年収
- 450~900万円
- 必須条件
- ※契約社員採用の可能性もございます。
・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験
・課題解決能力/推進力
・新しいことに積極的にチャレンジできること
【歓迎】
・特になし。DWH構築/データ活用に興味があるかたであれば大歓迎
・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ
株式会社NTTデータグループの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
武田清海
【日本No1の専業システムインテグレーターとして唯一、2兆円を超える売上高を達成】
日本のシステムインテグレーション業界をけん引する使命のもとに誕生した同社は、設立以来、公共分野のシステムはもちろん、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えて参りました。また、グループ全体で13万人を超える社員が、世界55の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。お客さまから「信頼いただけるパートナー」として、世界中のお客さまとともにイノベーションを実現していきます。
【Trusted Global InnovatorというGroup Vision】
同社では、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなる、という意味が込められた「Trusted Global Innovator」というGroup Visionを掲げています。
【技術のトレンドを先読みした最先端サービスの開発を実施】
同社では、お客様の変革に役立つサービスやソリューションを継続的に提供するため、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と、「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」に取り組んでおります。
(1)システム開発を行う組織の成熟度を示す国際指標「CMMI」。同社は開発・サービスそれぞれの分野で最高水準のレベル5を取得しています。CMMIには日本で7社しか認定されていません。
(2)社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナル CDP」を導入。目指す人財像と成長への道筋を示すとともに、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員一人ひとりの自律的な成長を支援しています。
株式会社NTTデータグループの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 193,500名
- 資本金
- 1,425億2,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
同じカテゴリーの求人を探す
注目の求人特集
職種別に探す