【大阪】システムエンジニア(実務経験者枠/自社内開発あり/入社6ヶ月はフル出社)
求人要項求人ID:223503
- 年収
- 350〜600 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。
数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は23名おりますが、内9名程度が自社内開発を行っております。エンドユーザーからの案件もございますし、大手ベンダー、システムインテグレーターからの2次請案件もございます。
- 勤務地
- 大阪府大阪事業所、あるいは顧客先での勤務の可能性有
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 勤続手当、皆勤手当、通信手当、退職金制度、資格取得制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、入院お見舞い金、保養施設の使用等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日、リフレッシュ休暇制度
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
川瀬瑞生
【設立経緯】
代表取締役の松浦氏が、東京のシステム会社でエンジニアを経験し、帰阪後の1985年、知人とともに汎用機の派遣型ソフトハウスとして立ち上げました。
【オラクル社とのパートナー関係をきっかけに大手企業との取引拡大】
バブル崩壊とともに数々の企業が倒産に追い込まれる中、同社は人材採用を続け、オラクル社が日本法人を設立した当初、Oracle系の案件を獲得しました。同社の経営陣とオラクル社の幹部クラスが懇意にしていたことから、OracleのDB開発に特化し、取引先を広げてきました。現在主要な取引先の一つであるパナソニックグループもオラクルの日本法人からの紹介です。今では、パートナー関係こそ解消したものの、そのOracleの開発力に加えて、主流となってきているWeb系のシステム開発に力を注いでいます。
【ITスキル標準「SSI-ITSS」の導入・活用に注力】
今後はITスキル標準「SSI-ITSS」のASPサービス展開をしています。現在は同社の売上の15%程度のシェアですが、現在、関西電力、Aflacを始めとした大手企業を中心に導入を進めており、今後導入クライアントを増加する予定です。
※「SSI-ITSS」とは:経済産業省が2002年に公表したIT関連サービスの提供に必要な実務能力を体系化した指標(ITスキルの指標=ものさし)です。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社エス・アイ・エスの企業情報
- 事業内容
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【oracle/Javaに強みを持ち、大手SI・メーカーからの案件多数】
同社は、1985年、大阪で汎用システムの開発を主体とするシステム開発会社として設立さ。事業規模が拡大する契機となった1994年、日本オラクル社との代理店契約の締結を行い、その数年前からリレーショナルデータベースの世界標準である『Oracle』に着目し、技術の蓄積に取り組んできました。
以来、製造業の生産管理システムをはじめ、サービス・流通業や公共・通信・交通分野など幅広い業界における事務系アプリケーション(『Oracle』を用いたシステム、オープンソフトウェアを用いたWebシステムなど)の開発、基幹業務システムのオープン化支援などの実績を積んでいます。
■システム構築サービス
■システム運用サポートサービス
■システムエンジニアリングサービス
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 残業手当
- 営業手当
- 勤続手当、皆勤手当、通信手当、退職金制度、資格取得制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、入院お見舞い金、保養施設の使用等
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