求人ID：228828
IT支援コンサルタント／ERP領域（マネージャー候補／IT戦略、構想策定）
- 年収
- 800～1,800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- システムコンサルタント
- 年収
- 800～1,800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- システムコンサルタント
募集要項
- 仕事内容
- 超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【具体的には】
・IT戦略策定、システム企画構想
・業務分析・要求整理・業務設計
・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定
【入社後のキャリアイメージ】
プロジェクトマネージャ：
プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。
チームリーダー：
プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 出張手当 業績賞与 慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション 短時間勤務制度 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度 在宅勤務手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇）
- 年収
- 800～1,800万円
- 必須条件
- ・企画・構想もしくは要件定義の経験（仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験)
・複数の基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験
・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識
【歓迎】
・組織マネジメント経験
・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
株式会社エル・ティー・エスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【超上流から携わり、幅広い成長を目指せる環境です】
プライム案件の割合が大きいため企画・構想策定の超上流フェーズから携わることも多く、降りてきたタスクをただこなすのではない、お客様と同じ目線で課題に真正面から向き合うという貴重な経験が得られます。また、コンサル未経験でも安心の教育体制充実の支援制度が整っており未経験の方もご安心いただけるよう各種スキル（ロジカルシンキングやドキュメンテーションなど）や基礎知識を学べる導入研修を用意しています。また、自己啓発支援として e ラーニングや書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しており、自発的な成長を積極的にサポートしています。
【キャリアの横幅と深さの両軸】
インダストリーやサービスカットがなく様々な業態やサービス領域の案件に携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。多様な案件でご自身の可能性を広げつつ、より興味のある領域が定まった時には専門性をグッと磨きこめる環境となっており、キャリアの幅と深さの双方を求める方には適した土壌かと思います。
【エンジニア部門では技術力を強みに最新技術に携われる環境がございます】
同社には「技術を大切にする」カルチャーが根付いており、エンジニアの方がキャリアアップしやすい環境が整っています。
CTOレベルの技術力を保有するエンジニアが在籍しており、技術のキャッチアップがしやすい環境です。また役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加していたり、エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているため、評価制度も納得できるものになっています。
株式会社エル・ティー・エスの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 504名
- 資本金
- 5億7,515万円
- 所在地
- 東京都
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よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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