求人ID：230908

ソースコード解析エンジニア（幅広い言語知識を活かせる組織です！）

フューチャー株式会社

技術力を強みとする日本初のITコンサルティングファーム！コンサルティングから開発まで一貫して支援！

年収: 900～2,000万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 大崎駅 (東京都)
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

年収: 900～2,000万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 大崎駅 (東京都)
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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募集要項

仕事内容: フューチャーが行うシステム刷新では、お客様の中期経営計画に沿った新システム構想を立案するだけでなく、既存システムのソースコードを解析・可視化しファクトに基づいた実行計画を策定しています。その際に利用するソースコード解析エンジンの設計・開発を担当して頂きます。この仕組みはフューチャーが開発するシステムの品質担保にも利用されます。本ポジションは、幅広い言語に関する高い知見が求められ、字句解析、構文解析、バイナリ解析、アルゴリズム、解析結果の可視化(ビジュアライザー)といった技術的なスキルが活かせるポジションです。

【具体的には】
同社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。本ポジションでは、設計・開発・保守の品質担保のため、プロジェクトに関する全てのリソースを解析しデータ化・可視化する仕組みを開発し、高品質なソフトウェア開発を支援します。プロジェクトで関わるリソースとはドキュメントやソースコード、活動情報など多岐に渡ります。
例えば、設計・開発フェーズでは、設計ドキュメントを解析し、設計データに基づいたソースコードや定義ファイルの自動生成を省コストで実現したり、自動生成物と設計ドキュメントとの整合性チェックを継続的に行う仕組みを提供しています。開発フェーズで利用するコーディング規約を厳守するためのLinterやフォーマッタの開発もその1つです。
保守フェーズでは、ソースコードを解析することで、熟練者の経験や勘だけに頼らない影響範囲の調査を支援したり、新規参画者の仕様キャッチアップを支援します。
また、計画構想フェーズではお客様の現行ドキュメントやソース、ログを解析し、新システムへの移行計画のインプットとしています。
必要なスキル: 何らかの開発経験
勤務地: 東京都本社、または顧客先への常駐可能性あり
保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当: 通勤手当　持株会制度、財形貯蓄制度　出張手当、深夜・休日割増分残業手当
休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇　リフレッシュ休暇　育児介護休暇制度　特別休暇制度
年収: 900～2,000万円
必須条件: ・字句解析、構文解析(独自パーサー、パーサジェネレータ)、バイナリ解析、アルゴリズム、解析結果の可視化(ビジュアライザー)に関する知見
・レガシー・モダン問わず幅広いプログラミング言語の知見

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フューチャー株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
荒川幸太郎

【クライアントに深く入り込み、「本質の課題解決」が出来るのがフューチャーです】
同社のコンサルタントは案件をグランドデザインからリリース、保守まで担当出来ます。コンサルタントはリリースまで担当するので、実際に自分がグランドデザインしたシステムが現場でどう活用されているのかを見届けることが出来るので大きなやりがいを得られるはずです。

【高い技術力が評価され、日本を代表とするクライアントと多数取引】
1.ローソン社の発注業務を半自動化するシステムを開発
発注業務の半自動化により複雑な店舗オペレーションを改善したことで店舗生産性を圧倒的に向上させることに成功
2.カインズ社の緻密な従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発
担当者の思考やロジックをデジタル化して実装することで、計画業務の負荷や管理・修正コストの軽減はもとより、属人的な状況から脱却して店舗運営のためのより本質的な業務に注力出来ることに成功

【透明性が高いアサイン/ドラフト会議】
プロジェクトにてドラフト会議があり、自ら立候補し、実際に配属される例が数多く存在します。具体的には各プロジェクトのPLとメンバー全員が面談⇒メンバーが希望を申請するといったオープンな環境が用意されており、ミスマッチを防げます。自分のチャレンジしたいスキル、環境を第一に考えてくれるのが特徴です。

【納得度の高い360度評価を導入しています】
具体的には年1回(年末)、自己評価をプレゼンテーションで成果発表を行う機会があり、参加者は上司の他、同僚やメンバー、そして社員であれば誰でも参加が可能です。

フューチャー株式会社の企業概要

業種: コンサルティング
設立: 1989年11月
従業員数: 2,948名
資本金: 40億円
所在地: 東京都

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業種: インターネット
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所在地: 東京都港区
資本金: 1億円

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業種: インターネット
事業
所在地: 東京都新宿区
資本金: 1億円

自社サービス保有

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