求人ID:234798

テックリード(Java・PHP・C♯/定着率95%以上)


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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
充実した研修でスキルアップが目指せる!
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年収
500~700万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(SI・受託)
年収
500~700万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(SI・受託)
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募集要項

仕事内容
お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。

【職務内容】
同社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。

【現在始動中の案件例】
■大手中古車企業での開発ディレクション
大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。

■エネルギー事業の大手様:DX推進プロジェクト
DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります!
必要なスキル
要件定義,Java,PHP,C#,.NET,VB/VBA,Javascript
勤務地
東京都新宿区 または東京23区内、神奈川県横浜のクライアント先
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 退職金 資格取得報奨金(1~10万円) 出産祝い金
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産育児休暇 介護休暇 お客様先都合休暇
年収
500~700万円
必須条件
・Java、PHP、C♯、JavaScript、TypeScript、VB.netのいずれかの開発実務経験1年以上
※開発経験者はぜひご応募ください。
求人票だけではお伝えできないことも多数ございますので、ご面談でお話させていただきます。

【歓迎】
・開発のスキルを磨きエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方
・現在は開発業務しか携わっていないが、今後はより上流に挑戦したい方
・下請け案件の小規模プロジェクトから抜け出し、大規模案件での開発の経験を積みたい方
・トレンドが目まぐるしく変わる業界で、将来が不安な方
・お客様に向けたシステム開発を行いたい方
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 荒川幸太郎

担当アドバイザー
荒川幸太郎

【充実の教育研修制度がエンジニアの成長を後押し】
各種業務知識の研修など、基礎から上級まで、スキル・知識レベルに応じて受講できる各種研修制度を用意しています。現在は、オンラインで各種テーマの勉強会を実施しています。

・WEBプログラミング研修 ・AWS研修(半年間の研修 ・Git研修、Java研修、Salesforce研修
・ロジカルシンキング研修(元マッキンゼー出身の役員による研修) ・各種業界研修
・IT技術者基礎研修 ・リーダーシップ研修、交渉術研修 ・LT会(自身の好きな技術について調べるor成果物を作って発表)

【自社内チームでの配属で更なるスキルアップを目指せます】
平均チーム人数4、6名、10名以上のチームは42%、5~9名のチームは30%、2~4名のチームは22%以上と、1名で勤務させることはほとんどありません。チーム配属を行うことでOJTを行いやすい環境を整え、ITの技術だけでなくマネジメント力も高めていけるようなキャリアパスになっています。マネジメント力を高め、プロジェクトマネージャーを目指すのか、技術を突き詰めアーキテクトを目指すのか、エンジニア自身が選択することができます。

【ジョブローテーションを取り入れて様々な経験を積むことが可能】
入社後は、ご経験・スキル・適性を十分に考慮した上で、自社内開発・自社サービス開発などの多彩なプロジェクトに配属します。毎月面談し、希望に応じ短期スパンで案件変更も可能です。SES→自社サービス、自社サービス→受託、など事業部を跨いだ異動も可能です。また、アサイン時に面談を行い、「数年後にはどうなりたいか」「どんなスキルを身に付けていたいか」といった目標を定めるところからスタート。そのゴールに向けたロードマップを組み、アサイン先を検討していきます。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2022年4月
従業員数
655名
資本金
5,000万円
所在地
東京都
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愛知県名古屋市中区
資本金
2,000万円
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2019年設立のシステムインテグレーター(SI)企業です。
代表が富士通系のSIerに約30年間在籍し、役員を務めていた経歴を持っています。
この豊富な経験と人脈により、同社は設立当初から富士通グループとの継続的な取引を実現しています。上流工程と設計工程に強みを持っています。長年の経験から上場企業との太いパイプを築いており、創業間もないにもかかわらず、一部上場企業との直取引を数多く実現。大規模なプロジェクトを中心に手掛けています。同社は、富士通や日立などのプライム案件を部分的に担当。業務システムの受託開発案件が中心となり、要件定義から開発、保守運用までをトータルサポートするほか、エンジニアの派遣サービスなども行っています。自社内開発と客先常駐の割合は6:4で、自社内での開発が多いです。そのほかには、SaaS型サービスのモディファイ・アドオン開発なども手掛けています。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
1,500万円
  • リモートワーク可
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ご利用の流れ

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