ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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  • 紹介実績あり
  • IoT
  • コンサルティング

【大阪勤務】インフラエンジニア(完全未経験歓迎)

求人要項求人ID:246966

年収
252〜480 万円
勤務地最寄り駅
本町 (大阪府)
雇用形態
正社員

仕事内容

■約1ヶ月の研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。
実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
※給与は研修中も100%支給します。

■ITインフラエンジニア デビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。

【経験者】
同社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。

【具体的な業務内容】
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定
・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

勤務地
大阪府大阪市西区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 役職手当 扶養手当 社員住宅 レクリエーション補助 資格取得支援 インセンティブ制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
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転職サポートサービスご利用の流れ

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  • Step2

    面談・求人のご紹介

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
佐藤璃子

【教育によるIT技術者の創出で、未経験・中途入社からでも高い給与アップを実現】
技術教育によるIT技術者の創出と、その技術者が成長性の高いIT分野で活躍していくことで急成長を遂げています。その結果、年1回の査定により、月給ベースで毎年12000円以上(過去5年間の平均実績)の昇給を実現しています。入社時にそれまでの社会人経験を適正に評価した上で、未経験・中途入社でも中長期的にしっかり成長していくことで、高い報酬を得ていくことができる仕組みとなっています。

【永続的な成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み】
同社は「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリスト社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催しています。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌があります。社会人としての人間力を養う講座としてプロジェクトマネジメント、ファシリテーション講座などを用意しています。

【培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意】
入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横の繋がりや、部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りを行います。安定した経営基盤で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な制度があり、様々なチャレンジをしながらキャリアアップを目指すことができます。
また、同社では定期的に「アイディアソン」や「ハッカソン」を社内で開催しており、新商品や新サービスを社内で提案する場が多くあります。実際、同社の自社製品の「みどりクラウド」も社内ハッカソンが開発のきっかけになりました。

Geekly (ギークリー)は、
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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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株式会社セラクの企業情報

事業内容

【インターネット技術で社会の進歩と発展に貢献
設立以来30年以上黒字経営の同社は、ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・WEBシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「Web制作」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』、『AI』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開し、2400名を超える社員がいます。2016年7月に東証マザーズに、更に2017年11月には東証一部(東証プライム)に上場、そして2023年10月に東証スタンダードに移行しました。更なる事業拡大を視野に入れているだけでなく『ITベンチャーである』というマインドを大切に持ち続けています。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。

■独自IoTサービス
・みどりクラウド(農業IoT) ・ファームクラウド(畜産向けIoT)
■デジタルトランスフォーメーション事業(DX)
・サイバーセキュリティ ・カスタマーサクセス
■システムインテグレーション事業(SI)
・ITインフラ ・WEBシステム開発 ・ソフトウェア検証
・通信・ハードウェア ・RPA

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 扶養手当
  • 社員住宅
  • レクリエーション補助
  • 資格取得支援
  • インセンティブ制度
  • など

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