求人ID:252526
サーバーエンジニア(マネージャー候補/設計~構築/クラウド環境にチャレンジしたい方歓迎)
- 年収
- 500~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 東陽町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 500~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 東陽町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- ITのトータルサポート技術支援を行う同社にて、インフラエンジニア(メンバークラス)としての業務をお任せします。
【具体的には】
主に案件メンバーとして、インフラ構築案件で設計、試験、構築作業や保守運用案件での問い合わせ対応、設定変更対応、環境改善対応を行って頂きます。
機器の設定や試験からスタートして、要件ヒアリングや設計の上流工程、顧客対応、案件スケジュール管理、メンバー管理、メンバー育成をトータルで対応していただく事を想定しております。
案件リーダーの指示する基本方針に沿って担当タスクを実施して頂きますが、詳細な対応方法はご自身でも考え、最善と思える案があれば提案して行動していただけるような想定しております。
■組織構成:
配属予定のSI事業部は約30名で構成されています。中途入社の社員も多数活躍しており、社員同士の距離が近くフラットな職場です。
■就業環境:
・定期的な上長面談を行うことで、モチベーション向上やキャリアパス形成を支援しています。ラック社との交流も活発でグループ内に蓄積されたクラウドやセキュリティの知識習得、最新技術を身につけられます。
・社内はフラットな環境で、社長との会食の機会や経営に携わることのできるチャンスがあります。
・アサイン案件にも依存しますが、基本的にはリモートでの勤務となります。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都江東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 通勤手当 資格取得支援 書籍購入補助 資格手当 テレワーク支援金 リモート懇親会補助 私用旅行費補助
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~600万円
- 必須条件
- ・ネットワーク、サーバ、クラウド分野における、設計、構築経験3年以上
【歓迎】
・クラウド環境の構築、もしくは運用経験
・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション経験
・(運用/保守メインの場合)運用要件のすり合わせなどの顧客折衝経験
・運用業務における変更作業
株式会社ラックサイバーリンクの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
<セキュリティ:SCUVA>
ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。
<コンサルティング>
丁寧なコミュニケーションを通して「ぼんやりしたニーズ」を明確化し、経営課題を解決します。同社のコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。
<システムインテグレーション>
経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、かゆいところに手が届くシステムを実現します。
<ITエンジニア派遣/技術支援>
不足した人的リソースを提供する技術支援を行なっています。同社がご提供するのは「コミュニケーション能力の高いエンジニア」。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。
<教育事業>
同社の教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。
株式会社ラックサイバーリンクの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 172名
- 資本金
- 7,070万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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