求人ID:255077
PM・PL(兼松エレクトロニクスグループ/金融、通信、製造、物流/残業11.8時間/定着率85%)
- 年収
- 400~518万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新日本橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
- 年収
- 400~518万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新日本橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
募集要項
- 仕事内容
- 大手SIerを取引先としたITプロジェクト(要件定義・詳細設計・開発・インフラ設計・構築など)をお任せします。
業種は金融・保険・流通・製造業などさまざまです。
【具体的な仕事内容】
・これまで培った業務知識を生かし、お客様に近いポジションでプロジェクトに参画します
・金融・保険・流通・製造業など各業界向けシステムの開発
・オープン/汎用系の業務ソリューション開発・保守
【仕事の魅力】
業種や業務別にパッケージ化した製品を取り扱うことがおおいので、業務プロセスをより体感できます。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 資格手当 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 生計手当 弔慰金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
- 年収
- 400~518万円
- 必須条件
- お客様との要件定義や業務設計を行える業務知識を持った方
【歓迎要件】
■PM/PL経験のある方
■チームリーダー経験のある方
■金融業、製造・流通業の業務知識のある方
株式会社i-NOSの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【兼松エレクトロニクスグループ会社の安定基盤】
グループ入りする前から、別の上場企業の子会社だったため、顧客は大手が中心です。そのため、安定・安心して仕事に取り組んでいただける環境が提供できます。インフラ部門では、顧客の業種もさまざまで、多様な現場を受け持っています。割合は、兼松エレクトロニクスのグループ企業や、大手通信系会社の案件が多いです。どこでも安定して仕事に臨むことが可能です。
【技術研修制度が充実しており、独自の評価制度も展開しております】
同社提携先によるビジネススキル、マネジメントスキル関連の研修を無料で受講可能でございます。また業務・技術研修支援体制も整っており、業務上必要な技術研修については会社が費用負担し受講可能でございます。評価制度としましては、業績評価シートを採用し、明確な基準による評価に加え、数字にはあらわれない日々の取り組みや姿勢についてもきちんと評価しております。業績アップに対してはインセンティブ等(社員の1/3が取得実績有り)エンジニアへ還元しております。
【キャリアップも自由に選べます】
兼松エレクトロニクスのグループ企業や、大手通信系会社の案件が多いため、上流工程から開発現場まで、さまざまなレベルの仕事にチャレンジでき、「ひたすら技術スキルを磨いてのスペシャリスト」にもなれるし「エンジニアをマネジメントする管理職」も目指せるなどの、将来的なキャリア形成を考えることが可能です。自分の志向にあわせた案件が選べる「余裕」があります。
株式会社i-NOSの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 143名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
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ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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