求人ID：254611

【リモート可】社内SE（社内システムの開発・運用／フレックス導入）

株式会社フジタ

大和ハウスグループの準大手ゼネコン

年収: 410～660万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 代々木駅 (東京都)
職種: 社内SE（開発）

年収: 410～660万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 代々木駅 (東京都)
職種: 社内SE（開発）

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募集要項

仕事内容: 同社の経営本部情報システム部にて基幹系システムの開発・運用業務に携わっていただきます。経理部・財務部・人事部・経営企画部などからでてくる様々なニーズに対してシステム活用で応えることができるよう企画・提案し、ＥＲＰ（基幹系システム）をより使いやすい状況になるようアドオン開発をしていただける技術力のある方、コミュニケーション能力のある方を募集しています。

【具体的には】
・ＥＲＰの企画・構築・運用業務

【組織構成】
情報システム部は計30名で構成されています。
(1)企画グループ　5名程度　(2)運用・管理グループ　10名程度　(3)経営系システムグループ　5名程度
(4)業務系・情報系システムグループ 4名程度　(5)生産系システムグループ　4名程度
上記(1)～(5)のうち、今回は(3)の経営系システムグループで1名の募集です。最初は経営系グループに配属になりますが、中長期的には本人の適性と希望を聞いた上で部内の別のグループや、別の部門への転属も可能です。専門的にも、幅広くもキャリアを伸ばしていくことができる環境です。

・経営系システムグループの役割：
（主管）経営のPDCAサイクルを支援するシステム、及び経営資源（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントに関わるシステム
（領域）経営・経営支援・経営管理　（役割）上記に関する一連のIT業務プロセスの実施とプロジェクトマネジメント
・DB：SQL Server　　・言語：C言語系（C、C＋＋、VC++）
必要なスキル: 何らかの開発経験
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 410～660万円
必須条件: ・システム開発・運用の経験
・建設業におけるシステム構築に携わった経験

【歓迎】
・オラクル社のＥＲＰ、ワンワールドに携わったことがある方（ＳＡＰ等、他のＥＲＰでも可）
・ワークスアプリケーションズ社のカンパニーに携わったことがある方
・人事部門における実務経験

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株式会社フジタの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

■グローバルを駆ける
同社は今、海外事業を積極的に推進し、活動領域を全世界に向け拡大しています。
日本企業の海外進出に際しては、土地選定から設計・施工・アフターサービスまでを積極的にトータルサポートしています。また、海外での不動産事業、インフラ整備事業にも取り組んでいます。フジタでは、グローバルに活躍できる人材の早期育成を目指し、既に数多くの若手社員が、世界を舞台にして活躍しています。

株式会社フジタの企業概要

業種: 建設･土木・設備
設立: 2002年10月
従業員数: 3,443名
資本金: 140億200万円
所在地: 東京都

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同社は東京、大阪を拠点に大規模修繕工事から部分修繕工事まで承っている外装リフォーム専門会社です。

年間600棟以上の修繕工事を行っており、毎年成長を続けています。
業界No.1の企業になって業界のイメージを変えたい！という想いで様々な取り組みを行っており、そのひとつとして、上場に向けて準備を進めております。
また2024年3月に『ミツマド(見積比較の窓口)』をリリース。建設DX事業も始動させました。

■大規模修繕事業
■建設DX事業(ポータルサイト企画・運営)ミツマド(見積比較の窓口)

業種: 建設･土木・設備
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私服可

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【全国の集合住宅をメインとした電気自動車（EV）充電サービスのソリューション提供】
気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。
2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。
脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。
持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種: 建設･土木・設備
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資本金: 1億円

リモートワーク可

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【事業内容】
・工事測量全般
（道路補修、河川・堤防工事、植栽・土木造成、公園造成、スポーツグラウンド工事、
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業種: 建設･土木・設備
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同社は、街・人・くらしの「安心と安全」を守るエンジニアリング会社です。

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業種: 建設･土木・設備
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