求人ID：256643

【リーダー候補】インフラエンジニア (リモート可/ AWSコンサルティングパートナー/福利厚生充実)

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日創工業株式会社
【案件の90％が上流工程】開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開
【案件の90％が上流工程】開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開
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年収
500～750万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー（業務系）
年収
500～750万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー（業務系）
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
時短勤務可
従業員数100～999人
固定給25万円以上
正社員
プライム案件メイン
PM候補
最新技術に明るい
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募集要項

仕事内容
各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります

下記のような案件での業務を想定しております。
①同社内受託チームでの業務
　例）受託チーム内にて、お客様との打合せ/見積り/PJ管理/配下メンバー管理等
　　　および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。

②お客様現場でのリーダー業務
　例）お客様現場に参画のうえ、見積り/PJ管理/配下メンバー管理等
　　　および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。

③お客様現場での案件切り出し業務
　例）お客様現場に参画のうえ、同社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案/見積りフォロー等
必要なスキル
AWS,MS Azure,Google Cloud Platform
勤務地
東京都渋谷区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITソフトウェア健康保険組合
諸手当
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　転居手当(20万円)　皆勤手当(2万円/月)　役職手当(1万～7万円/月)　知人・友人紹介手当(2万円/月)　財形貯蓄　社内研修　外部研修　書籍購入費用全額負担
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　産前産後休暇　育児介護休暇
年収
500～750万円
必須条件
インフラエンジニアとして基本設計～構築までの一貫した経験
かつ
基本設計経験1年以上

【歓迎】
・インフラ/クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・若手の育成経験
・工数見積もり経験
※下記1つでも強みとなるご経験あればご応募歓迎です※
◆仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix
◆クラウド：AWS / GCP / Azure / Microsoft365
◆NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk
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日創工業株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 末村汐里

担当アドバイザー
末村汐里

【定着率90％！エンジニアを大切にする会社です！】
設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特長ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視するです。派遣事業を基軸とする当社ですが、企業力（＝技術力・提案力・人財力と定義）を常に高めていきたいという考えから正社員雇用にこだわり続けています。設計開発に特化することにより、24/365のシフト勤務や夜間勤務をなくし、社員がワークライフバランスを整えながら働ける環境づくりに努めています。

【充実した研修と福利厚生】
●研修制度：事業部内に設置している教育グループによる未経験研修や定期的な事業部内セミナーの実施、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。入社後は2ヶ月間のマンツーマン研修を行い、徹底的に教育・サポートを行います。既存社員向けに研修を行う研修専門部隊を事業部内に設置しており、研修メニューの中から自身で研修内容をオーダーしてマンツーマンの研修を受けることも可能です。
※2018年度にAWSのコンサルティングセレクトパートナーになっていることから、AWS主催の研修を受講できたり、検証環境を用いた技術研磨も可能です。
●福利厚生：資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証環境無料提供など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。
●産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。

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日創工業株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1976年7月
従業員数
342名
資本金
5,000万円
所在地
東京都

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＜システムエンジニアリングサービス＞
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■福島県会津若松市 スマートシティプロジェクト
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
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■生成AIの活用支援・コンサルティング
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オープンソースのモデルをファインチューニングにすることで、社内業務の知識や特定のケースにおいて高い精度を発揮するモデルの開発を支援します。同社独自の基盤モデルの開発も行っています。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区虎ノ門
資本金
100万円
  • 副業可
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