求人ID:256850
【神戸】テスト設計エンジニア (PJ報酬80%を給与に還元)
- 年収
- 400~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 三ノ宮駅 (兵庫県)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 400~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 三ノ宮駅 (兵庫県)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- QAチームの一員として顧客の課題感・ニーズをふまえ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施いただきます。
【具体的には】
・テスト設計:テストケースの洗い出し/テスト項目書と作業内容への落し込み/テストレポートの作成
・ご経験やご希望に応じて、テスト実施からのスタートの可能性もございます。
【組織構成】
5名前後の社員(20~40代)が在籍。前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。
【プロジェクト例】
基幹システムのテスト設計から、車載や半導体センサなど幅広いラインナップからお選びいただけます。
車載メーカー向け車載機器の評価
・工程:結合テスト(テスト設計、テスト実施)
・同社体制:10名(内1名はPM補佐) - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区 または 顧客先(顧客先)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※プロジェクトに準ずる
- 年収
- 400~850万円
- 必須条件
- 以下いずれか半年以上
・システム開発経験
・ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験
株式会社HALの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング】
エンジニアのためにを企業理念に掲げています。同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。
(同業他社平均:約60%)
同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%です。
【エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重】
同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円程度です。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。
株式会社HALの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 1,000名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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