求人ID:259686
【ハイクラス】インフラエンジニア(クラウド案件多数/定着率95%)
- 年収
- 800~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 800~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- お客様のビジネスを活性化するためにDX化、クラウド化に向けて、インフラの設計・構築に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業拡大をしていくための、新規プロジェクトの企画創出、インフラの非機能要件定義・機能要件定義など上流工程も担っていただきます。
【職務内容】
同社の強みは介護のDX化の成功と、様々な会社様へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「構築」の技術を磨いていただき、その後に設計・要件定義など幅広い業務に携わっていただきます。また、サーバーだけではなくミドルウエアなど幅広い技術を学んでいただけます。
【現在始動中の案件例】
■エネルギー事業の大手様:DX推進プロジェクト
DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進をクラウドの上流設計、アーキテクチャ検討から行っています。最終的な運用面の効率化実現を具体化するインフラ最適化の支援や提案。インフラ知見を活かし企業様のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります!
■案件名:電力会社様向けデータ基盤構築
主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有しAWS上に構築します。エンドユーザは上記電力会社合同の中立機関となる2023年2月末にサービスリリース予定です!AWSのスキルアップとしては、ピッタリの案件となっています。 - 必要なスキル
- 要件定義,Windows,Linux,Oracle,MySQL,PostgreSQL,DB2
- 勤務地
- 東京都リモート割合8割 本社もしくは東京23区内の客先
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 退職金 資格取得報奨金(1~10万円) 出産祝い金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産育児休暇 介護休暇 お客様先都合休暇
- 年収
- 800~1,100万円
- 必須条件
- ・AWS、Linux、Windowsなどのサーバー構築実務経験3年以上
・サーバーの運用実務5年以上
・ミドルウエア(DB2・MySQL・Oracle10g・PostgreSQLなど)の設計・設定の実務経験3年以上
【歓迎】
・クラウドの設計構築経験
・LPIC保有者
・AWS資格保有者
★AWS資格取得120名以上!クラウドの実践型研修あり!
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
荒川幸太郎
【充実の教育研修制度がエンジニアの成長を後押し】
各種業務知識の研修など、基礎から上級まで、スキル・知識レベルに応じて受講できる各種研修制度を用意しています。現在は、オンラインで各種テーマの勉強会を実施しています。
・WEBプログラミング研修 ・AWS研修(半年間の研修 ・Git研修、Java研修、Salesforce研修
・ロジカルシンキング研修(元マッキンゼー出身の役員による研修) ・各種業界研修
・IT技術者基礎研修 ・リーダーシップ研修、交渉術研修 ・LT会(自身の好きな技術について調べるor成果物を作って発表)
【自社内チームでの配属で更なるスキルアップを目指せます】
平均チーム人数4、6名、10名以上のチームは42%、5~9名のチームは30%、2~4名のチームは22%以上と、1名で勤務させることはほとんどありません。チーム配属を行うことでOJTを行いやすい環境を整え、ITの技術だけでなくマネジメント力も高めていけるようなキャリアパスになっています。マネジメント力を高め、プロジェクトマネージャーを目指すのか、技術を突き詰めアーキテクトを目指すのか、エンジニア自身が選択することができます。
【ジョブローテーションを取り入れて様々な経験を積むことが可能】
入社後は、ご経験・スキル・適性を十分に考慮した上で、自社内開発・自社サービス開発などの多彩なプロジェクトに配属します。毎月面談し、希望に応じ短期スパンで案件変更も可能です。SES→自社サービス、自社サービス→受託、など事業部を跨いだ異動も可能です。また、アサイン時に面談を行い、「数年後にはどうなりたいか」「どんなスキルを身に付けていたいか」といった目標を定めるところからスタート。そのゴールに向けたロードマップを組み、アサイン先を検討していきます。
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 655名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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