求人ID:259812
ソフトウェアエンジニア(DX)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AI・機械学習エンジニア
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AI・機械学習エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- プロダクトのAPIサーバー開発を中心として、サービスを安定運用するための基盤システム整備まで幅広い開発をご担当頂きます。
少数精鋭で開発を進めているため、メンバーとの距離は近く、主体的な開発を行って頂ける環境です。
特に最先端のアルゴリズムを開発する会社であるため、機械学習やMLOpsに興味がある方を歓迎します。
【具体的には】
・プロダクトのAPIサーバー開発・機能改善
・アルゴリズムを利用するためのインフラ構成を含めた新規機能の設計と実装
・CI/CD改善など効率よく、安定的に開発を行うための環境整備
◆開発環境
・コード管理 : GitHub
・言語:Python
・DB:MySQL
・OS:Linux
・Webフレームワーク:Django
・使用ツール : Docker、 Terraform、 Sentry
・主なクラウドサービス : Amazon ECS、 AWS Fargate、 Amazon SageMaker - 必要なスキル
- Python,Ruby,AWS,Google Cloud Platform
- 勤務地
- 東京都文京区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ・Git等開発ツールの知識と実用経験
・DjangoやRuby on Rails等Webフレームワークの知識と開発経験
・AWSやGCP等クラウドサービスのインフラ運用経験
・Dockerの実用経験
・コンテナオーケストレーションツールの知識
【歓迎】
・アルゴリズム・データ構造に関する知識
・スループットやレイテンシーなどの計算処理パフォーマンスに関する知識
・セキュリティに関する知識
・Amazon ECSやAWS Fargateの実用経験
・機械学習(特にDeep Learning)に対する知識
株式会社ACESの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
柳父一眞
■ミッション
アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。
ビジョンで掲げた「シンプルな社会」が実現されていくと、一人一人の働き方に「余白」を作ることができると考えています。
ACESの考える「余白」は、妥協や怠惰によって生まれるものではありません。
人々の仕事に対する狂気的なこだわりや情熱、仕事を通して育まれた知性によって生み出されるものです。
そうして生み出された余白は、自己研鑽や、より夢中になれる仕事へ向き合うことに使うこともできるし、趣味、休息、健康的な時間に使うこともできます。ACESはただの「AIを開発する会社」ではなく、「余白をつくる会社」を目指し、自らのアイデンティティーとしています。
■主な受賞歴
・HONGO AI 2019で「HONGO AI AWARD」と「フジタ賞」を受賞
・Plug and Play Japan Fall Summit 2020のIoT部門で「Japan Session Award」を受賞
・国土交通省関東地方整備局『令和3年度新技術推進技術者・新技術大賞局長表彰』において、「新技術推進技術者表彰」を受賞
・週刊東洋経済すごいベンチャー100(2020)に選出
・ACESとJFEEが配筋検査AIを共同開発、国交省の革新的技術の導入PJにおいて最高評価を獲得(令和元年度)
・イノベーションリーダーズサミット2022(ILS)において、「ILS TOP100スタートアップ」に選出
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に代表の田村 浩一郎が選出
株式会社ACESの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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