求人ID:260332
プロジェクトリーダー(国内最大手かんぽ生命保険グループ/DX戦略)
- 年収
- 600~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 600~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- かんぽ生命のDX戦略をリードする大規模システムの企画/設計/構築/運用
選考の中でご経験・ご志向をお伺いしながら最適な配属を検討いたします。
【具定期には】
・DXやクラウド領域における以下の業務
・プロジェクトリーダー/アーキテクト/アプリケーション開発/インフラ構築 等 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 確定拠出企業年金 企業年金基金 財形貯蓄 外部福利厚生サービス等
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土、日、祝) 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇(最大2日)
- 年収
- 600~900万円
- 必須条件
- ・プロジェクトリーダー経験3年以上
・Webアプリケーションの設計・開発経験
【歓迎】
・システム要件定義の経験
・スクラムマスターの経験
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービスの知識(SaaS/IaaS/PaaS)
かんぽシステムソリューションズ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
末村汐里
【かんぽ生命のIT戦略パートナー】
同社は、前身の会社から約30年もの歴史を有し、その蓄積されたノウハウとかんぽ生命の安定した基盤を持ちつつも、2011年10月にかんぽ生命のIT戦略パートナーとして新しくスタートをきった会社でもあるため、会社とともに成長できるフィールドがあります。中長期の経営ビジョンとして、「STEP1:上場会社の子会社にふさわしいレベルを確立する」「STEP2:自立したIT事業会社として企業価値を向上させる」「STEP3:業界トップ水準として選ばれる会社へ」を掲げ、かんぽ生命のシステムを担うことに加え、かんぽ生命以外の生保ITマーケットへの参戦も志しています。
【日本でも有数な大規模システム開発】
保有お客さま数約2100万件を誇り、全国約20000の郵便局を拠点にユニバーサルサービスを行う、日本最大級の生命保険会社「かんぽ生命」。その保険業務を網羅したシステム開発、かつ開発の一連の工程を担う中で得た生命保険業務の知識と大規模システム開発のノウハウを、同社は豊富に有しています。また、かんぽ生命のビッグプロジェクトを幾多もこなしてきた実績も同社の優位性の一つです。
【チームワークが自然と生まれる社内環境】
私たちが構築する保険システムは、保険料の払い込みや保険金の支払い、保険商品の変更など、さまざまな業務プログラムが細分化され、これら個々のシステムが統合されて、ひとつの超大型システムが構成されています。つまり普段は個別のチームで取り組んでいるシステムが、結果的には全て連動したものになっているのです。
そのため、私たちは社員同士で「チームワーク」を重視し、垣根のないコミュニケーションがとれるフラットな職場環境を築くことを心掛けています。
かんぽシステムソリューションズ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 637名
- 資本金
- 5億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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カウンセリング
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ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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