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求人ID:262480

事業企画/事業推進(Sales Ops)


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株式会社アンドパッド
建設業界の革新者としてより良く新たなサービスを創出し続け、国とタッグで社会貢献に携わる事も出来ます。
建設業界の革新者としてより良く新たなサービスを創出し続け、国とタッグで社会貢献に携わる事も出来ます。
年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
秋葉原(東京都)
職種
システムコンサルタント
年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
秋葉原(東京都)
職種
システムコンサルタント
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
事業推進を担う企画部門にて、経営のイシューに基づき、各事業部門を横断する解決策の検討ならびにプロジェクトリードしていただきます。

各事業責任者と共に事業計画、実行戦略の立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング
当社事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援
事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築
各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析
ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透)
※ご経験にあわせ、業務をお任せします。
必要なスキル
自社Webマーケ
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 出張手当 サークル支援金制度 インフルエンザ予防接種費用負担 結婚・出産祝い金制度
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)
年収
600~800万円
必須条件
【必須】
<下記いずれかのご経験をしている方>

・事業会社の企画部門での企画立案・プロジェクトマネジメント経験(営業企画、マーケ、事業企画など)
・コンサルとして事業会社に入りハンズオンでの企画立案、推進経験
・SaaS業界もしくはソフトウェア業界でのビジネス部門での経験(セールス、カスタマーサクセス、営業企画、事業企画等)
<上記に加えて、下記のご経験を有している方>

・Excelやスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル)
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
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株式会社アンドパッドの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 小沢七彩

担当アドバイザー
小沢七彩

【累計209億円の資金調達!建築業界のDX化に貢献するアライアンスを開始】
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを掲げ、業界の人手不足解決、働き方改革を加速させる建設・建築業に特化したクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しています。2022年時点で17.3万社以上の企業に導入されており、今回の調達資金によって、プロダクト開発体制の増強による顧客体験の圧倒的な向上、そしてR&Dとして、業界全体のDX化に貢献するテクノロジーを追求し、社会実装の検証を進めてまいります。

【市場規模20兆円以上の「建設現場」というマーケットにITで斬り込んでいきます】
建設業界は国内だけで約50兆円の市場規模があり、日本で2番目に大きい市場です。民間系と政府系の建設でだいたい市場の半分を分け合っており、民間系の市場規模である約30兆円のうち15兆円程度が住宅建設となっています。また、リフォーム・リニューアル業界も約11兆円の市場規模があり、そのうち約5兆円が住宅関連です。この建設業界における住宅領域の約15兆円と、リフォーム・リニューアル業界の約5兆円を合わせた20兆円が、同社のターゲット市場です。

建設業界には2つの大きな課題があります。1つ目は人手不足の問題です。建設業界は日本でもっとも高齢化している産業で、55歳以上の割合が30%を超えます。30歳以下の割合も非常に少なく、現時点で11%を切っており若い労働者が非常に少ない産業です。もう1つの課題は売上高総利益率が低いことです。建設業界は21%と他の業界に比べて生産性が圧倒的に低いです。これだけ市場規模が大きく課題も明確にも関わらずインフラとなるようなクラウドサービスがありません。同社がそのトップランナーとして導入社数17.3万社シェアNo1です。

【当社を利用してご転職された方のインタビュー】
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_10/

株式会社アンドパッドの企業概要

業種
インターネット
設立
2012年9月
従業員数
646名
資本金
108億9,209万円
所在地
東京都
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お知らせ

  • 年末年始休暇のご案内 
    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

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