求人ID:262597
【ハイクラス/大卒必須】本部企画(DX推進企画・リモート可)_千葉勤務_DK1
- 年収
- 800~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 千葉みなと駅 (千葉県)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 800~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 千葉みなと駅 (千葉県)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- 銀行DX戦略の企画・立案をお願いいたします。
【具体的には】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【所属部署】
デジタル改革部には15~20名程度在籍しており、配属先チームは3名。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です
【魅力】
・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げに携われます。
・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 財形 持株会他 退職金制度 社宅
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800~1,100万円
- 必須条件
- ・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
・デジタルビジネスの企画経験のある方
※自ら考え、主体的に行動し、関連部署など、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
※協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方
※データ分析、マーケティングの知見のある方
【歓迎】
・金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。
株式会社千葉銀行の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
【Fintechの旗振り役としてテクノロジー活用とIT推進】
同社はフィンテック等の最新技術も積極的にとりいれております。TSUBASA金融システム高度化アライアンスという、他の地方銀行との協業を進めており、フィンテック等の最新技術にも積極的に取り組んでいます。リテール、法人分野など銀行業務におけるICTを活用した革新的な金融ビジネスなど、銀行を取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。同社は千葉県内最大手銀行としてFintechの旗振り役をになっていると考えております。中期経営計画では、金融機能の深化と地域金融の新たなモデル構築による「カスタマーエクスペリエンス」の向上をビジョンに掲げています。
【金融だけじゃない!!地域密着のC-VALUEを運営】
C-VALUEとは千葉に埋もれている本当に良いものを見つけ出し、新しい千葉のブランドを生み出すプロジェクトです。ハンズオンでプロダクト開発を支援し、千葉から全国・世界ブランドへの成長を目指していくスタートアップからスケールアップまでのプロジェクトの総称です。商品企画、販売戦略、ウェブマーケティング、クリエイティブ、クラウドファンディングのプロフェッショナルたちが、ワンストップで伴走サポートしブランディング・販路拡大の支援をいたします。またC-VALUEポータルサイトにて、クラウドファンディング・ECサイトでの販売を実施できます。さらに、個別プログラムによる中長期的販売アライアンスを組み総合的な販売及びマーケティング支援を行います。その中でも『ちばぎん商店』というECサイトは地域の優れた商品・サービスの販路開拓・マーケティング支援をつうじて、地域内での経済循環システムを構築し、お客さまや地域社会の持続的な発展に貢献しております。
株式会社千葉銀行の企業概要
- 業種
- 銀行
- 設立
- 1943年3月
- 従業員数
- 3,982名
- 資本金
- 1,450億円
- 所在地
- 千葉県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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