求人ID:264061
インフラエンジニア(運用保守メイン)
- 年収
- 420~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 四ツ谷駅 (東京都)
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
- 年収
- 420~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 四ツ谷駅 (東京都)
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
募集要項
- 仕事内容
- 様々なITインフラに関する運用、保守、障害対応業務。
【具体的には】
・サーバ、クラウドに関するOSとミドルウェアに関する運用、保守
・既存システムの運用、保守、障害対応
・ネットワーク機器の更新、更改、障害対応
・セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、設定変更
・ドキュメント/報告書の作成 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 通信手当 リモートワーク手当 家族手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 420~600万円
- 必須条件
- ※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。
・インフラ運用保守経験(実務経験3年以上)
【歓迎】
・サーバ(Windows、HPUX、Linux)、ミドルウェア(JP1、Zabbix、Apache/Tomcat、VMWare)の経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP、oracle cloud、IBM cloud)、NW機器(Cisco、Juniper、アライドテレシス)の経験
・DB(Oracle、SQLServer)、認証基盤(ActiveDirectory、OpenLDAP)の経験
・ITILプロセスへの理解
・システム移行、環境構築のいずれかの経験
株式会社ツリーベルの
求人のおすすめポイント
■創業から36年間、連続黒字経営の安定企業
製造業、医療、金融等の基幹システムを中心に手掛け、蓄積されたノウハウと高い技術力を強みに安定した経営を続けてきました。
お客様とは協業に近い強固な信頼関係が築けており、創業以来35年間ずっと黒字経営。順調に事業規模を拡大しており、従業員800名規模まで成長しました。これは同社のエンジニアが高い評価を受けている証拠でもあります。配属後もエンジニア一人ひとりを気にかけ、研修や面談の機会を設けつつフォローアップすることで、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう尽力しています。また、こうした強固な経営基盤があるからこそ、社員にもしっかりと還元していけています。
■利益の1/3は「人」に投資!積極的な変革で社員満足向上!
安定した経営基盤が築けた今、同社が目指しているのは同社に関わる全てのステークホルダーが「ごきげん」に働ける仕組みづくり。
より質の高いサービスを提供し、お客様満足を高めつつ社会に貢献していくための一歩が社員満足の向上です。利益の1/3は人材への投資に使うと決めている同社では、社員がやりがいを感じられる仕事に出会える仕組みづくりや研修・教育制度の見直し、評価制度の明確化、女性だけでなく男性の育休取得も促進するための「産休パパ制度」など、様々な制度改革に着手。ここ数年で取り組みはさらに加速しており、いち早いリモートワークへの対応やリモートワーク手当の支給など時代に沿った制度改革を行っています。
株式会社ツリーベルの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1988年7月
- 従業員数
- 810名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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