インフラエンジニア（Github・Terraformなど／開発プラットホーム使用経験歓迎）

求人要項求人ID：264723

年収: 600〜800 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を同社が中心となり活用していく予定。ただし、Hashicorp社の製品に限らず最適と思われるツールがあればそちらを提案していくことも可能です。新しいツールの導入などに積極的ですので最適なものは導入していくことが可能です。現在、順次導入中ですがお客様の環境をよりよくするために更なる導入を予定しています。ツールの導入を企画から行われた経験が大いに生かせます

【具体的には】
・大手小売り業様案件(同社プライム)
・業務での立ち位置：リーダーポジション
・大手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を弊社が中心となり活用していく予定。
・ツールを技術的に理解したうえで、リーダーとして運用の指針を立て、実行していく。

【組織構成(人数・年齢)】
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

勤務地: 東京都各クライアント先(基本23区内)
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　資格取得支援制度（資格試験合格の場合、全額会社負担）※取得した資格のランクに応じて最高30万円を支給
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給(初年度10日)、特別休暇、アニバーサリー休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

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Step2

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Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。

同社は30周年を機に、次のビジョンを掲げ、その実現のために2025年までの6年間の中期事業戦略を策定しました。
◆IT企業として100年企業を目指す
◆ITで日本を強くする
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◆みんなが喜ぶ（満足する）会社にする

社会のどこにでも課題は無限にあり、人々が解決したいと思っている悩みは無数にあります。それに取り組むのがIT業界の同社のミッションだと思っています。その結果お客様に満足いただけるサービスを提供し、そのサービスを通じて世の中に「安心」「信頼」「笑顔」を届けることで同社の使命を全ういたします。

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

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株式会社アクセスネットの企業情報

事業内容: 同社は「サービスの安全性」「人材育成と企業の発展」「安心と夢のある貢献」を目指し、データ利活用、システム提案＆構築、人材育成のサービスを提供します。

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◆ データソリューション事業
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◆ITソリューション事業
ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供します。通信端末から基幹通信網、ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術・インフラ整備まで、最適な環境構築に幅広く対応します。
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新卒新入社員研修や、各種IT研修を企業様毎にカスタマイズしてご提供する企業向け技術研修と「NEXT IT Schoo」lの運営をおこなっています。次世代エンジニア協会認定校の「NEXT IT School」では、Web系言語研修を主軸とした未経験者への研修と、新技術の研修による次世代エンジニア双方の排出に取り組んでいます。

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