社内SE(23期連続増収増益/マンガ制作・ドローン動画・MEOなど)
求人要項求人ID:254741
- 年収
- 300〜700 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う同社。
飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【23期連続増収増益】となっております。
従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。
AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。
【具体的には】
社内のユーザー管理に伴うシステム構築に携わっていただきます。
システムの保守や運用も併せてお任せする予定です。
ヘルプデスク周りは行わず、あくまでも企画や要件定義含め構築業務メインでお任せしたいと考えております。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 報奨金制度(MVP賞など) 役職手当 扶養手当 積立金制度 退職金制度(401k) 祝い金制度(結婚/出産) など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)※土曜休日出社(月1〜3日)の可能性あり 祝日
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
-
Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
村山智也
【豊富な『社内制度(福利厚生)』があります】
▼社内制度が充実しており、下記内容の制度がございます。
・積立金制度 退職金制度 祝い金制度(結婚/出産)
・社員割引制度⇒ホテルやジム等取引がある施設などの利用や買い物などの割引を受けられます
・こども手当制度⇒教育や育児にかかる費用を会社が負担
・一人暮らし推進制度⇒敷金・礼金会社が負担
・大家族制度⇒(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規定がございます。
・報奨金制度⇒(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞)
※成果主義の会社の為、評価制度を用いており、成果に対してしっかり評価をしていく会社です
【社内イベントも充実】
・表彰式 ・運動会(SK祭り)
・食事会 ・BBQ(ご家族参加可) ・NAKAMAめし(社内炊き出し) ・忘年会、新年会
・歓迎会 ・社長賞(食事会/旅行) など
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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社エス・ケイ通信の企業情報
- 事業内容
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中小零細企業の活性化を軸に、様々なサービス業の課題に対して、IT、WEBを用いて
課題解決を補っている会社です。
▼モバイルソリューション事業
顧客集客管理ソフト「STARTAPP」の提案から導入後サポート、店舗経営の総合ソリューションの提供
▼O2O事業
ICT技術の進歩に併せた機能改良や、マーケットニーズの即した機能追加など、イノベーション支援
▼Webマーケティング事業
独自のデジタルマーケティングのノウハウをもとに検索エンジンを活用したWebサイトのプロモーションやマーケティングの最適化や費用対効果の算出など
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 報奨金制度(MVP賞など)
- 役職手当
- 扶養手当
- 積立金制度
- 退職金制度(401k)
- 祝い金制度(結婚/出産)
- など
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