求人ID:267232
Microsoft系導入エンジニア
- 年収
- 500~730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
- 年収
- 500~730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- M365導入の提案およびM365導入プロジェクトのマネージャ、リーダとしてセキュリティ強化を考えているお客様に向けてエンドポイントセキュリティ機能の導入を行っていただきます。
【具体的には】
業種を問わずエンタープライズ企業~1000名程度のOffice 365導入済み企業でセキュリティ強化を考えているお客様向けに、エンドポイント管理、エンドポイントセキュリティ機能の導入を行い、プリセールス、要件定義、設計、構築、テストまで一貫してお任せします。
【入社後の業務】
M365導入の提案およびM365導入プロジェクトのマネージャ、リーダとしてお任せします。
また、常時1-2つのプロジェクトを並行して担当して頂くことを期待しています。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都江東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~730万円
- 必須条件
- Microsoft 365の設計構築経験
Microsoft製品を利用したプロジェクト5年以上の経験
3名以上のプロジェクトにおいてリーダ、サブリーダ3年以上の経験
【歓迎】
サービス管理(ITIL準拠の運用)経験
顧客への提案活動(提案資料作成等)経験
英語力(メール等の対応経験)
コムチュアネットワーク株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
齊藤慎一
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア】
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。
【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
コムチュアネットワーク株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 410名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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