求人ID:268422
インフラエンジニアリーダー(リーダー経験必須/阪急阪神東宝グループ向け)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担う、メンバーを募集しています。
今回募集していますポジションでは、例えば以下のような業務に従事していただきます。
<共通インフラプラットフォームの更新案件>
次年度の実施施策に関する情報収集を行っていただきます。
共通インフラプラットフォームを更新した次ステップとして、見える化ソリューション(CASB)、ゼロトラスト、EDR、SIEMなどセキュリティ対策商材のうち、実装することが望ましい製品の情報収集および検証を行う。入社フェーズによって、予算取り、計画立案、実行のいずれかの段階から参画いただきます。
上記、プロジェクトに限らず多様なプロジェクトがあり、適性やスキルに応じて力を発揮いただきやすいポジションから業務をスタートいただけます。
<主なプロジェクト事例>
・鉄道会社向け駅間リングネットワークの構築
・某企業向け拠点間VPN網(約130拠点)の構築
・病院向け基幹システム仮想化基盤の構築
・病院向け院内ネットワークの構築 など
【技術環境】
・ネットワーク関連:FortiGate、Cisco、Apresia、AVAYA
・サーバー関連:Windows、Linux、VMware、Hyper-V
・クラウド関連:AWS、Microsoft Azure - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- 下記いずれも必須
・リーダー経験
・ネットワーク/セキュリティ/クラウドサービスの運用・保守経験1年以上
アイテック阪急阪神株式会社の
求人のおすすめポイント
<確かな基盤をもとに、次のステージへ向けた挑戦>
「未来共創(みらいきょうそう)」をスローガンに掲げる同社。
これまでに培った確かな基盤をもとに、ディープラーニング等AIを用いた新たなシステムを鉄道分野に導入するなど、常に時代の最先端を目指しています。鉄道やビル分野での豊富なシステム導入実績を活かし、最新のICT技術を社会全体へ提供しています。
<関西・関東を中心に、全国のお客様へソリューションを展開>
大阪本社、東京支社に加え、2016年10月には中部支社を開設。
大阪・東京・名古屋の3拠点からお客様にシステム開発・運用サービスを提供しています。
鉄道・ビル・公共関連システムは首都圏・近畿圏を中心に、医療関連システムは全国に展開しています。これまでに培った確かな基盤をもとに、ディープラーニング等AIを用いた新たなシステムを鉄道分野に導入するなど、常に時代の最先端を目指しています。鉄道やビル分野での豊富なシステム導入実績を活かし、最新のICT技術を社会全体へ提供しています。
アイテック阪急阪神株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 984名
- 資本金
- 2億円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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