求人ID：268647

<ハイクラス>【リモート可】インフラ設計・構築（プライム上場／フルフレックス制）

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東急株式会社
渋谷区に拠点を置く東急グループの中核をなす事業持株会社
渋谷区に拠点を置く東急グループの中核をなす事業持株会社
年収
800～1,100万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE（IT戦略/企画）
年収
800～1,100万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE（IT戦略/企画）
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
副業可
私服可
公開・上場企業
従業員数1000人以上
固定給25万円以上
固定給35万円以上
正社員
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募集要項

仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務
・同社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた企画/実行（プロジェクトオーナー）
・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行（プロジェクトオーナー）
・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成

【具体的には】
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
必要なスキル
PM
勤務地
東京都渋谷区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体保険制度
諸手当
退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
休日・休暇
年末年始　有給休暇　グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
年収
800～1,100万円
必須条件
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・自社環境（またはお客様環境）の利便性/活用促進に向けた企画策定/実行経験
・IT導入PJにおいて、ITインフラ環境構築経験
※ITインフラ分野のPM/PLとして参画でも可
・上記業務をメンバーではなく、PM/PLなどメンバーをまとめる立場で推進した経験

【歓迎】
・利用者500人以上のIT環境（サーバ、ネットワーク等）構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有
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東急株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 今西圭太

担当アドバイザー
今西圭太

【長期経営構想：未来に向けた美しい生活環境の創造します】
同社は、創業以来、鉄道事業を基盤とした「街づくり」を通じて、社会課題の解決に取り組んでおり、現在は、Make the Sustainable Growth”と題した中期経営計画（2018年度～2020年度）に取り組んでいます。この中では、サステナブルな「街づくり」「企業づくり」「人づくり」の「3つのサステナブル」を基本方針に掲げ、鉄道事業の「安全」「安心」「快適」の追求、「世界のSHIBUYA」に向けた大規模再開発事業の確実な推進、グループ各事業の総合力発揮による沿線価値・生活価値向上、および戦略的アライアンスによる事業拡大などを推進しています。現在および今後の社会環境の変化を鑑み、ＳＤＧｓなども意識して策定した「サステナブル重要テーマ」に正面から向き合いながら、沿線内外の各エリアの特性や成長可能性に応じたエリア軸としての戦略、および交通インフラ・都市開発・生活創造など各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指していきます。また、「未来への挑戦」として、幅広い事業領域を有する当社ならではの社会価値提供による２０５０年目線の未来を描き、「世界が憧れる街づくり」を目指していきます。

【エンジニアによる、まちづくりを。目指すのは、技術者の理想郷】
同社の視線のその先に目指すのは、東急線沿線を「世界一住みたくなる沿線」にすること。東急線沿線は年間11億人以上が使用する日本一の経済圏。誇張でもなんでもなく、私が海外でみてきた都市と比べても、この東京という街は、世界に新しい価値を発信できるとても大きなポテンシャルを秘めています。東急グループがもつリアル・デジタルに横断する莫大な顧客接点と、情熱を持った自由な技術者が混じり合えば、最高の街づくりを実現できるはず。創立99年目で手掛ける大プロジェクト、この1年が東急グループの次の100年を変革していきます。
1.年間11億人が利用する都市のデータを使い「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現。
2.大企業のスケールと、スタートアップの機動力。大企業の安定性と、スタートアップの挑戦力。
3.事業戦略から、プロダクトまで。徹底した「内製開発」で意味あるサービスを。

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東急株式会社の企業概要

業種
商社全般
設立
1922年9月
従業員数
1,461名
資本金
1,217億2,400万円
所在地
東京都

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＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞
「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM＆A仲介サービス「GARAGE」
＜不動産・リノベーション領域＞
リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供
＜LGBT婚活領域＞
ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」（iOS／Android）、LGBTニュースサイト「Flag」

業種
インターネット
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【『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業】
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マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度の国際指標である、CMMIレベル5を達成している企業（日本国内取得企業5社中の1社）です。また、CMMIとPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。そのため、「スペシャリスト、PJマネジメント、組織マネジメント」といったキャリアの志向性に合わせた様々な道があります。
【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】
以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。
　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定
　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

業種
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事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
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  • 時短勤務可
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株式会社スパーククリエイティブ

【事業内容】
グラフィックリソース受託（モデリング、VFX、アニメーション）、
エンジニアリング（グラフィックス、システム、最適化）、ゲーム開発受託、
システムエンジニア事業

業種
ゲーム
事業
デベロッパー
所在地
東京都新宿区
資本金
100万円
  • 従業員数99人以下
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