求人ID:270324
【オープンポジション】PM(自社サービス/受託開発/100%一次請け/ グロース上場)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとして、オフショア先のグループ各社との連携や、自社サービスおよび受託開発(100%一次請け)のシステム開発および保守・運用を担っていただきます。プロジェクト規模は、数百万~数億円規模の、様々なプロジェクトをお任せしていきます。裁量が大きく、プロジェクトにおいてPMメインで動いています。中には、クライアントとの信頼関係を築き上げて、ご指名をいただいているPMもいます。また、プロジェクトの規模により手当が変動します。複数プロジェクトを並行してPMをご担当いただくと、その分手当が増額されるので、給与面でもやりがいを感じることが出来ます。
【PMの持つ裁量について】
業務の中でどのアーキテクトを使用するか、自社チームのメンバー選定や外部チームの依頼、予算配分など、幅広い裁量をもって働くことができます。様々な決定権を持つポジションですので、もちろんプロジェクトの中でご自身のアイデアを実現することも可能です。
【キャリアアップについて】
自社製品があり自ら手を動かせる環境で、ご自身のスキルアップが目指せます。将来的にも、開発本部長やDX室長、PMO、PdM、ゆくゆくはCTOなど志向性に合わせてご活躍いただける環境をご用意してお待ちしています。
ポジションの例
・PM・PMO・CTO・PdM(プロダクト企画を目指す方) など
業務を進める上で目指す方向性に変化が出てきた際にも、マネジメント系に限らず様々なポジションをご提示できるので、柔軟にキャリアを相談できます。また、誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を毎年設けています。提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業や子会社を立ち上げることも可能です。(過去に採用実績あり) - 必要なスキル
- 要件定義,Windows,Linux,Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL server,C/C++,Java,VB/VBA,.NET,C#,PHP,Python,Ruby
- 勤務地
- 東京都本社、クライアント先にて勤務の可能性はございますが、客先常駐ではありません
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 資格手当 マネジメント手当 役職手当 退職金制度 資格取得補助制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝) ベネフィット・ワン加入 BBQ大会 スポーツ大会 各種社内イベント
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・受託開発システムのプロジェクトマネジメント経験(規模は不問)
・開発リーダー経験
【歓迎】
・1000人月規模のPM経験
・オフショア開発の管理経験
HOUSEI株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【国内トップシェアの製品開発:中国でのオフショア開発を強みに事業展開中です】
北京大学の研究グループから起業したIT企業。中国ではトップIT企業です。日本国内でも、幅広い業界のクライアントへ向けソリューション提案や業務システム開発をしています。特に、大手新聞社や出版社などのメディア業界向けのシステム構築では、国内トップレベルのシェアを誇ります。 印刷(漢字印刷)は中国が強いという点から、漢字印刷を持ち込んだというアドバンテージがあります。また、クライアントから支持され続けている点として、スピードと技術力があります。プロジェクトの頓挫が一度もなく、同社へ依頼したら実現してもらえる、という信頼関係が築かれています。
【自社で蓄積されたノウハウでサービス提供】
自社育成された質の高いリソースと専門性を活かしたシステム開発、テスト、その他 ITO サービスなどの実績があります 。また、システム導入の立案から要件定義、基本/詳細設計・開発、運用保守までの全てのフェーズを一貫して行っており、ワンストップで行っています。また、AI・クラウド環境で蓄積された先進的ノウハウがあります。この創業より培ってきた各種分野での蓄積された先進的ノウハウをもとにクラウド化・サービス化を実現すべく、新たな取り組みにも挑戦しております。
【評価制度】
毎月面談があり、対話をしたうえで評価がされていくため納得感がある制度です。今後のキャリアについても相談がしやすい環境で、特定期間の査定ではないため、全期間のとりくみがきちんと評価される仕組みです。ポジション問わず【プロジェクトでの評価+個人評価】の評価が行われています。そのためプロジェクト進捗だけではなく、個人として、例えば営業メンバーとの連携を取りながら業務推進をする姿勢や、自己啓発として学習をした実績、開発における提案実績など様々な取り組みをきちんと評価されています。評価者:技術職も含む、人事評価のみではない運用/時期:毎月評価(その年の昇給などに反映)
HOUSEI株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 157名
- 資本金
- 4億2,500万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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