求人ID:270385
オープンPM候補(定年まで働ける企業です/面接1回)
- 年収
- 500~770万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
- 年収
- 500~770万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
募集要項
- 仕事内容
- 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、
プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。
【具体的には】
保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
メガバンク向け品質管理業務
大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 ABC制度(半年毎の明確な人事評価制度) 永年勤続報奨(入社後5年ごとに手当を支給) 家族手当 テレワーク手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)
- 年収
- 500~770万円
- 必須条件
- ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。
株式会社ボールドの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
井本貴彩
【BOLDay】
月に一度全社員が一堂に会する帰社日を開催し、社員同士の繋がりを深めています。様々なプロジェクトで活躍する社員同士がコミュニケーションをとることが出来る場となっており、社員それぞれが持つノウハウの共有が行われます。また、BOLDayではゲストを招へいしワークショップを行ったり、様々なテーマを基にグループワークを行ったりする為、社員にとって自己研鑽の場としても活用されています。
【感動大学】
外部講師を招へいし、社員向けに毎日研修を開講しております。技術力はもちろん、マネジメントやコミュニケーション等の人間力に関する研修もエンジニア向けの独自のカリキュラムを企画しております。社員の参加率は、常時75%となっており、多くの社員が自己研鑽の面で活用しています。
【技術勉強会】
各分野に強みを持つベテラン社員が講師となり、8つの勉強会を毎月開催しております。実機環境も完備しており、実践的に学習を進めます。講師を務める社員も、他社員への教育を通して自身の知見を更に深める事が出来ます。毎月の定例の勉強会以外にも、より理解度を高める為に補講を行うこともあります。
【入社後の大幅な年収アップが見込める環境】
同社は社内体制上、入社タイミングでは大幅な年収アップは実現しづらいです。ただ長期雇用を前提としておりますので、昇給制度・リーダー制度を活用して希望金額を勝ち取られる方は非常に多く、たった1年で年収が70万円UPしたエンジニアもいらっしゃる程です。また勤続手当として、5年勤続で30万円、10年勤続で100万円、15年勤続で150万円、20年勤続で200万円の支給もございますので、長期的な視点で検討いただけると幸いです。
株式会社ボールドの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 950名
- 資本金
- 3,752万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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