求人ID：272191

【契約社員】社内SE（私服可／創立77年の安定企業）

八木通商株式会社

75年の歴史でグローバルブランドを育成するファッション商社。

年収: 400～600万円
雇用形態: 契約社員
最寄駅: 神谷町駅 (東京都)
職種: 社内SE（開発）

年収: 400～600万円
雇用形態: 契約社員
最寄駅: 神谷町駅 (東京都)
職種: 社内SE（開発）

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募集要項

仕事内容: 貿易業務をメインに行う専門商社である同社にて、社内ＩＴ部門業務をお任せいたします。

【具体的には】
（1）社内全体のＩＴ戦略の立案・実行
（2）社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
（3）ネットワーク、サーバー、セキュリティなど社内ＩＴ基盤の管理
（4）社内ヘルプデスク/ＩＴサポート
（5）社内ＤＸ、基幹システム再構築の推進
※ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。OJTもあるのでご安心ください。

【組織構成】
配属先の情報システム部は、部長（男性1名）ー副部長（男性2名）－事務職課長代理（女性2名）－スタッフ（派遣社員女性2名）
計7名（大阪5名、東京2名）となっております。
必要なスキル: 何らかの開発経験
勤務地: 東京都港区芝公園
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 400～600万円
必須条件: 【必須】
・コミュニケーション能力が高く、関係者と良好な人間関係が築ける方
・データベース、プログラミング、ネットワークに関する基礎知識のある方
・幅広い分野の業務へ興味を持ち、新たな知識・スキルの習得に積極的な方
・適切な報告・相談を行いながら問題を解決する事の出来る方

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八木通商株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

■忘れられないブランド体験を。世界中のブランド原石を発掘・育成
商社ビジネスに加え、ブランド育成に注力。今でこそブランド認知が高いマッキントッシュやモンクレールも、一昔前はごく一部の洋服好きにしか知られていませんでした。一般の人のみならず、ファッション業界人にもブランドが認知・理解されていない環境で、同社はこれらの本質的な魅力を感じ、その価値を信じて適切なマーケティング・ブランディングを行うことで、ブランドの大きな成長を実現させてきました。ブランドの育成は、ファッションの感性とビジネスの知性を結合させて世の中にワクワク感を創り出す、とてもクリエイティブでエキサイティングな仕事。同社はこの新しいフィールドでも独自のノウハウを駆使して可能性を広げています。

■世界の変化に対応したGlobal Marketing & Merchandising Company
現在のように、ビジネス環境のグローバル化と言われるずっと以前から同社は世界をフィールドに事業を行い、2021年12月21日に創業75周年を迎えました。同社のビジネスの基本は、グローバルな視点で変化を捉えて、市場の要求を先取りするグローバルマーケティング＆マーチャンダイジング。日常的にアメリカ・ヨーロッパ・アジア各国へ出張して、バイイング、企画、交渉等を精力的に行っています。もちろん、やる気と能力があれば、若手社員も例外ではありません。各国の人々と密にコミュニケーションをとりながら、ビジネスを構築していくのは、同社ならではの強みであり、醍醐味です。

八木通商株式会社の企業概要

業種: 繊維・アパレル商社
設立: 1946年12月
従業員数: 187名
資本金: 1億円
所在地: 大阪府

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