求人ID:272998
SEOマーケター(リモート可/不動産テック)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- 広告運用/SEO/SEM
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- 広告運用/SEO/SEM
募集要項
- 仕事内容
- コア事業の急成長に伴い、既存サービスの改善と新規事業への投資を加速させていきます。
技術力と製品力を強みに不動産業界向けSaaS事業において、SEOに効果のあるメディアやプロダクト開発を行って頂くマーケターを募集します。
【具体的には】
マーケターとして下記業務を中心にお任せしたいと考えております。
・SEOに効果のあるメディア、プロダクト開発
・サービスサイトの制作ディレクション
・SEOの効果検証・改善 - 必要なスキル
- SEO
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・SEO対策の実務経験(3年以上)
【歓迎】
・自社サービス、自社メディアのSEO対策担当者の経験
・検索エンジンのアルゴリズムや特性に関する知識
・SEOに影響を与えるHTML構造やサイト構造などの基礎知識
・ホームページやネットサービスのディレクション、PM経験
スマサテ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
澤田大登
【今後の事業展開/強み】
『スマサテ』同様、不動産業界向けソフトウェアサービスやマーケットプレイス事業をいくつも考えています。具体的なアイデアとしては、リフォーム関連の領域や地域情報に関わる領域、マーケットプレイス等数多くありますが、これからの同社の事業は賃貸領域に限定されない、不動産業界全般に適用できるようなデータ&ソフトウェアサービスになります。
また同社の強みは、ユーザー視点を重視したそのプロダクトは高い評価を得ており、不動産業界において多くの顧客を獲得する成長事業へと発展しています。その代表がが重視するのは、ユーザーの声を常に意識し、使いやすいサービスを提供し続けることです。その思いを共通の理念とする同社であれば、真に求められるサービスの姿を追求し、幅広い業務を経験しながら企業の成長を体感することができます。
【「自社プロダクト」で「急成長中の企業」に「数名のタイミング」で参画することができるラストチャンス】
現在の同社は、代表の山岸氏に加え、技術開発部部長の新谷英幸氏、事業推進部取締役の高澤郁理氏という3名体制で運営され、フロントエンジニアリングの業務領域については外部リソースを活用している状況となっている。今後は、その開発の内製化を進めると同時に、積極的に開拓を進める新規事業の責任者となる人材をも強化しながら、社内体制の充実化を図る予定です。
【代表の経歴】
1997年慶應義塾大学環境情報学部卒業後、伊藤忠商事に入社。1999年にEコマース事業を展開する会社を設立。同社事業売却の後、2005年に従業員5名のクックパッド社に経営参画。様々な部署の責任者を歴任した後、副社長兼COOに就任。2009年に東京証券取引所マザーズに上場、2011年に東証一部に市場変更。2015年に退社した後、スタートアップ企業への投資と支援を開始。ターミナル社へは2016年より投資実行と経営支援を行い、事業拡大のため2018年6月代表に就任し、現在に至ります。
スマサテ株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
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求人のご紹介
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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