求人ID:273563
社内SE(リーダー候補/ポテンシャル)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- BTI(Business Technology Innovation)部にて、グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂きます。
・要件定義
・開発
など、社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。
スタッフは外部を巻き込んだPMというよりは、自分で課題解決を図ることが中心となります。
【ポイント】
・経営戦略の中に位置づけられており、新規事業創出・新サービス開発など上流の仕事を体験できる
・新規事業を作ることを目的とし、そのプロセスで必要になるテクノロジー側面のサポートを行うのがミッション。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・システム開発会社でのリーダー経験
【歓迎】
・システム開発経験
・要件定義経験
三ッ輪ホールディングス株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
原田航也
■創業80年を超えた事業の安定性
■昨今のエネルギー業過の変化の半歩先を行く事業やサービスの新設
■グループへの多様な人材の受入、多様な働き方の実現
1940年創業。
煉炭・豆炭から石油・LPガスへと時代の流れに合わせて商材を変えながらも、「安全で安定した快適なエネルギー」の提供を続けてきました。
「電力・ガスの小売自由化」や「カーボンニュートラル」などここ数年でエネルギー業界を取り巻く環境はこれまでとは比較にならないほど、大きな変化を迎えています。この変化を、単なる脅威としてのみでなく、機会と捉え、「新しい価値を創造しつづけること」を使命とし、その実現のために挑み続けています。
そのために、「ヒトのちから」×「テクノロジーのちから」をコンセプトに多様な人材を受け入れ、新しい価値となるサービスを世に出し続けることで未来を切り拓いております。
例えば、
・日本初の仮装通貨で公共料金を支払えるサービスの提供
・デュアルキャリアの促進
・DMOを活用した地方創生サービス
・日本初のガス・電気CO2フリープランの提供
・エネルギープラットフォームSOCAIL ENEGYによる合計20もの電力サービス
などは実際に形となり、地域の皆様にご利用いただき、メディアからも注目されるようなサービスを具現化するに至っています。
三ッ輪ホールディングス株式会社の企業概要
- 業種
- エネルギー全般
- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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