ポリプラスチックス株式会社

データエンジニア（製造工場のDX化推進／エンジニアリングプラスチック製造事業）

求人ID：274926

年収: 558〜800万円
雇用形態: 正社員
職種: データベースエンジニア

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募集要項

仕事内容: 同社では、直近の2〜3年で全社のDX推進を積極的に進めています。
現在、データアナリティクスプロジェクトが進行する中で、データベースエンジニアとして当該プロジェクトに参画頂き、将来的なデータ利活用による新たな付加価値創出に貢献いただける方を求めております。
将来的に、全社のデータアーキテクチャを担いたいという志向性の方からのご応募をお待ちしております。

【現在進行中のタスクフォース】
以下の領域におけるデータ分析基盤の構築を行っていただきます。
■営業領域：需要変動分析
■研究開発領域：新規製品開発期間の短縮化
■生産領域：最適メンテナンスの実現
■サプライチェーン領域：PSI（生産・販売計画・在庫）の高度化
■品質管理領域：異質・異常の早期検知
など
※ご経験やご志向性により、PMOやPMとして上記タスクフォースへの参画も考えております。
※現状は社内向けの施策がメインとなっておりますが、ゆくゆくは社外に向けたデータ活用の戦略を進めていきたいと考えております。
必要なスキル: DB2,MySQL,Oracle,PostgreSQL,SQLServer,Access,PLSQL
勤務地: 東京都港区　または　静岡県
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　寮社宅　退職金制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日
年収: 558〜800万円
必須条件: ■RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験(経験年数3年以上）
■将来的にデータアーキテクチャ・データマネジメントなどのキャリアを目指したいと考えている方

【歓迎】
▼パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）環境での業務経験(経験年数問わず）
▼DWHツール (SNOWFLAKE等)の設計、管理運用経験(経験年数問わず）
▼BIツール（TABLEAU、 POWER BI等）の設計、管理運用経験(経験年数問わず）
▼API、 ETL、ELTの設計、構築、管理運用経験(経験年数問わず）
▼英語TOEIC500以上（目安）

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ポリプラスチックス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
大溝克哉

【同社の魅力】
同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献し、今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まる新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしている企業です。新規事業、新規市場の開拓では、EV・自動運転や次世代通信5Gを支える技術の開発、リサイクルしやすい素材の開発などが挙げられます。
エンプラNo.1のSolution Providerを目指し、日々高い向上意欲の下ビジネスを展開しています」。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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ポリプラスチックス株式会社の企業概要

業種: パルプ・紙・ゴム・その他メーカー
設立: 1964年5月
従業員数: 2,131名
資本金: 30億円
所在地: 東京都

事業内容: 【事業内容】
同社は、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
・エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。
自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
・少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。
細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
・日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
参考：有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率女性100% 男性64％　(2015年度〜2017年度累計平均)

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