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株式会社TAPPの【若手活躍中】インハウスWEBデザイナー

求人要項求人ID:275534

年収
400〜800 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

私たちと共に、データリッチな環境で、デザインの効果や影響を具体的に感じながら、あなたのクリエイティブ力を最大限に発揮しませんか?ここでは、アートとデータが交差する場所で、デザインの効果や影響をリアルタイムで感じることができます。生成AIなど最先端のツールや技術を用いて、「機能技術をデザインする」、「顧客体験をデザインする」、「ビジネスをデザインする」、あなたの得意分野や挑戦したいテーマに応じて、最適なプロジェクトを手がけるチャンスがここにあります。経験豊富なデザイナーから、これからデザインの深い世界を探求していきたい方まで、同社はあなたの才能と情熱、そして未来へのビジョンを歓迎します。

【具体的には】
・SNS広告のバナー、LPの企画・提案・制作、改善ポイントの抽出
・ペルソナ作成、コンセプト策定
・仮設に基づいたデザイン設計、ワイヤーフレーム制作
・LPOのA/Bテスト提案・制作
・セールス・マーケティング施策と連動したクリエイティブ作成

広告運用を中心として、バナーやLP、LPOの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー(広告企画運用担当)と連携しながらクリエイティブの企画・製作・検証を行います。決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。

勤務地
東京都港区 または愛知、大阪、札幌、福岡のいずれか
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

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    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
鈴木岳志

【今までにない不動産会社を創る】
同社は2016年設立の不動産会社です。今、注目の高い投資用不動産を通してお客様の資産形成の一翼を担っています。同社が大切にしているのは、新しいことにチャレンジすること。
「新しい基準を創る」というビジョンを掲げ、歴史が浅いからこそ、他社とは違うことに果敢にチャレンジし続けます。様々な取り組みを行ってきた結果、不動産業界の新しい顧客層にアプローチすることで、この1年で大きく飛躍してきました。
同社は不動産投資において利益を生み出すパートナーとして、お客様の人生の豊かさに貢献するという考えを持っています。

【社名の由来】
利益を生み出す『Turn A Profit』×パートナー『Partner』の造語です。豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトに起業を決意しました。
選ばれ続けるために必要なことは、何か?それは、顧客に「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことです。今までに培ってきた資産形成ソリューションと利他の精神で社名に込めた想いに恥じない企業活動をお約束いたします。

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社TAPPの企業情報

事業内容

【不動産×new standardの考えを軸に事業創り、組織作りに邁進する会社であり続けたいと考えています】
2016年に創業した同社は、2023年に「海外の街創り」を目指しております。 創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、3期連続で300%成長を実現、4期目で約70億円の売上に到達、5期目は120億円を目標に掲げています。 会社としての飛躍的な成長、 もっとワクワクできる事業や価値あるビジネスの創造を目指していきます。
そして舞台はグローバルへ。 この背景には「私たちが創る新しい不動産ビジネスを世界へ届けたい」という強い想いがあります。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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