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求人ID:278229

【週3出社】テックリード(DX推進でのアジャイル開発)


株式会社スタッフサービス・ホールディングス
日本中で雇用のマッチングを支えています
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年収
449~610万円
雇用形態
正社員
最寄駅
秋葉原(東京都)
職種
業務系SE・PG(自社製品)
年収
449~610万円
雇用形態
正社員
最寄駅
秋葉原(東京都)
職種
業務系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。

【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発~運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
必要なスキル
保守・運用・監視,何らかの開発経験
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 通勤交通費(上限3万円) テレワーク 退職金制度 社員持株会 資格取得奨励制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給)
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
449~610万円
必須条件
・システム開発・運用経験(年数・開発規模不問)
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験(年数・開発規模不問)

【歓迎】
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず、経験したことがある方
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの
求人のおすすめポイント

【企業理念:チャンスを。 ~働きたい人や企業の成長を支援していく~】
世の中の働きたい意欲のある人が安心して働ける社会を創るために、“働きたい人”と“働き手を探している企業”の両者を理解し、働く上で生じる「不」の解消をお手伝いしていきます。そして、お仕事を紹介するだけではなく、働くことで、新しいスキルを身につけたり、仕事を通じて仲間が増えたり、働くことで得られる幸せも提供していきたいと考えています。雇用情勢や産業構造などのマーケットが日々変化していく中で、企業や求職者と真摯に向き合い、その時々で状況に合った対応や提案をしていかなければなりません。だからこそ、携わる私たちは、成長し続けていかなければならないし、成長することができるのです。

【約5万社の企業に向き合うことでの事業の成長性】
現在9万人の派遣スタッフと、約5万社の企業に向き合うことで事業を維持・成長させ続けています。コロナ禍は働き方や仕事にも大きな変化をもたらしました。変化はピンチではなく「チャンス」です。萎縮せず、変化対応を重ねてきたことも、成長の原動力だと考えます。例えば、急激に進むDX推進に対応する人材の不足に向けて、就業中の派遣スタッフへの「リスキリング(学び直し)」の機会を拡充。多くの求職者の方や企業に「機会(チャンス)」を提供することこそ、私たちにとってのチャンス。日本の雇用を支え続けながら、今後も成長を続けていきます。

【成長を促す社風、制度】
従業員ひとり一人に、チャレンジしたい仕事や働くことで得られるしあわせのチャンスを提供していける企業でありたいと思っています。例えば、20代からマネージャーとして、経営視点やメンバー育成などを任される。新卒1年目で100人近くのスタッフさんのマネジメントを任される。など、若いうちから、新たな成長機会を提供することを大切にしています。また、階層別研修や手挙げ制のeラーニング、資格取得奨励制度、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など、社員の成長を後押しする制度を整えています。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの企業概要

業種
人材ビジネス
設立
1990年2月
従業員数
4,585名
資本金
5億円
所在地
東京都
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■求人サイト ウィルオブ
「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営
■エンジニア転職支援サービス
ITエンジニアの転職支援サービス「WILLOFテックキャリア」を運営
■システムインテグレーション事業
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「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。

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株式会社ギークリー

【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
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【夢・目標を実現するためのプラットフォームカンパニーとして事業を展開】
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■導入実績4万件のインフルエンサーと企業のマッチングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』
■日本最大級のインフルエンサー広告システム『toridori ad』
■100名以上のインフルエンサーが所属するプロダクション『toridori production』
■インフルエンサー動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム『toridori studio』

数々の人気プロダクトを手掛けてきたエンジニアが揃う開発、元人気YouTuberが率いるクリエイティブ
少数精鋭で20億円近い年間売上を創出するインフルエンサーマーケティング
導入社数3600社のサービスを数名で支えている営業など、各事業部にスペシャリストが揃っているため
フラットな意見を伝えあい、より良いサービス作り・より高く成長する組織作りに常に邁進しています。

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株式会社ドキドキグルーヴワークス

同社は、デジタルコンテンツ(ソフトウェア、ゲーム、IT・Webサービス他)の企画、開発からソフトウェアテスト、運営、サポートまで、ワンストップでサービスを提供しています。

サービスの強みは、ソフトウェアテスト部門、開発部門、運営部門が三位一体となった組織体制にあります。
同社の場合は、ソフトウェアテスト部門と開発部門が常に連携しているため、お互いの立場を理解しながら、スムースに開発を進めることができます。また、リアルタイムでお互いに情報交換しながら、高い品質とコスト削減の両立を実現します。各部門が連携し、コンテンツに関するすべてのステージでの知識と経験を、それぞれの業務に活用し、他社にはできない高品質のサービスをご提供するとともにスタッフの力も磨かれていく。この好循環が、同社のサービスの持続的成長を可能にしています。



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所在地
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資本金
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株式会社Link Sports

【ITを通じてすべての人がスポーツに触れる瞬間を作る】
同社は、スポーツに関するアプリ・WEB開発、コンサルティングをメインに、スポーツに特化したWEBメディアの運営、スポーツチームに対するマーケティング活動など「スポーツ×IT」に関する事業をおこなう企業です。スポーツは性別や年代を問わず体や心を豊かにしてくれるものですが、一方でスポーツをする上でさまざまな課題もあります。例えば、チームメンバー間のコミュニケーション手段や、同レベルの対戦相手を見つけること、練習や試合場所の確保、費用の管理など様々です。同社はサービスを通じて全ての人がより便利により多くスポーツができるよう支援しております。

・スポーツチームマネジメントツール「TeamHub」の開発・運営
・スポーツメディア「AZrena」の運営
・女性向けメディア「B&」の運営

業種
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エムスリーキャリア株式会社

【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、東証プライム市場(旧東証一部)上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担っており、現在は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出しています。今後は業界の圧倒的No.1となり、人材・組織の課題から経営課題までワンストップで解決できる業界で唯一無二の企業を目指しています。

サービス例:
■病院経営コンサルティング
■採用・人事コンサルティング
■医療人材向けキャリア支援
■医学生・薬学生向け就職支援
■産業保健・健康経営支援

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • 時短勤務可
企業詳細を見る
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株式会社経営承継支援

【中小企業のためのM&Aをサポート】
経営理念に「一社でも多く中小企業の「価値」を次世代に繋ぐ」を掲げ、事業承継型のM&A分野における国内NO.1の支援数の実現を目指して事業を展開。後継者不在で廃業の危機にある中小企業様に対し、M&Aという手段で新たな未来をご提案差し上げるコンサルティング業を行っています。

・中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
・中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務

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株式会社タウ

【グローバル販売ネットワークを背景に「リサイクルビジネス」を展開】
1996年の創業以来、日本では価値が低いとされる損害車を、その価値が最大化される世界の国々へ現状有姿のまま輸出・販売する、「損害車リユースビジネス」を展開してまいりました。 本ビジネスモデルは、自動車の価値を最大化するだけではなく、新興国における自動車の普及を加速させ、修理や整備に関連する雇用を創出するなど、社会貢献性の高い事業です。

【同社の唯一の販売店舗は、独自に開発したウェブサイト】
インターネットを通じて商品在庫リストを公開し、全世界からのオファーを受け付けています。 現在の販売国数は120ヵ国以上。タウの販売マーケットは拡大しつづけています。
対象:自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取・販売・輸出、オークション、人材サービス、福祉輸送など

業種
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事業
所在地
埼玉県さいたま市中央区
資本金
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  • リモートワーク可
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株式会社サムライブロックチェーンゲームズの画像

株式会社サムライブロックチェーンゲームズ

【ブロックチェーンゲームの開発・運用に特化したゲームデベロッパー】
同社は『BFB』(旧タイトル名:『バーコードフットボーラー』)シリーズをはじめ、スマートフォンを中心に様々なモバイルコンテンツ開発を行う株式会社サムライ・ソフトの100%出資子会社です。2023年3月1日に誕生したばかりですが、既に開発案件が立ち上がっているだけではなく、開発したタイトルの認知度を上げ、プレイヤーの裾野を広げる施策も進めております。


・ブロックチェーンゲームの開発・運営

業種
ゲーム
事業
所在地
東京都豊島区
資本金
300万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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お知らせ

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    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。