求人ID:278540
インフラエンジニア(大手案件豊富 / サーバー基盤設計・構築・運用)
- 年収
- 350~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 350~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- ●サーバー基盤設計・構築・運用
オンプレミス、クラウド環境
要件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト
ex
◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤(AWS)構築・運用
(AWS、 EC2、 RDS、 S3、 CloudFront、 Lambda、 ECS 、 Fargate )
◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築
(AWS 、Windows 、RHEL 、CDK 、BitBucket 、Cloudone)
◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用
(Linux 、AIX、 WAS 、DB2 、 Ansible 、AWS )
◆王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築
(VMware、Nutanix、RHEL、Zabbix、MySQL、PostgreSQL )
オンプレミス環境での設計・構築、運用が主流でしたが、AWSを中心とした
クラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。
今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、
またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので
仕事の幅も広がっていきます。
【使用言語・利用技術】
Linux、Windows、AIX、AWS、GCP、Vmware、Nutanix、MySQL、PostgreSQL、Zabbix、Shell、Docker、Wekan - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- お客様オフィス(東京23区内) または 在宅
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 350~600万円
- 必須条件
- ・サーバー基盤経験又は運用業務経験1年以上の方
・IT業界経験2年以上の方
・コミュニケーション力に自信のある方
※サーバー構築、運用関係の業務経験が少ない方はAWAに係る資格をお持ちになっていること 又は取得に向けてしっかりと取り組んでいる方。
株式会社イースト・コースト・ワンの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川俣玄暉
【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】
同社は社員数18名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。また、代表と取締役以外は全員が現役のエンジニアでございます。それぞれが有するスキルも非常に高いそう。ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。
【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】
同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっております。しかし今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。
株式会社イースト・コースト・ワンの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 資本金
- 2,200万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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