求人ID：279836
【若手活躍中】セキュリティエンジニア（IT企画部）
- 年収
- 700～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 年収
- 700～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ・システムのセキュリティリスク評価
・セキュリティに関する規程類の整備
・製品・サービスの導入検討
・セキュリティ教育・訓練の推進
・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング
・外部セキュリティ関連機関の活動への参画
【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・年々高まるセキュリティリスク（特にサイバーセキュリティリスク）については、対応する陣容が十分でないと認識しています。
・同社でもセキュリティ対応人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・セキュリティ対応の陣容拡大には、まったなしの状況でもあり、今回、募集を行い増強するものです。 - 必要なスキル
- 構築・実装
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別連続有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、リフレッシュ休暇
- 年収
- 700～800万円
- 必須条件
- 【いずれか必須】
・CSIRT業務
・システムリスク管理
・システムの企画・構築
・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理
【歓迎】
応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【生命保険業界の変革に挑戦】
1.大切にしている想い
「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、東京海上グループの生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位」にこだわっています。革新的な商品・サービスを開発して新しい風を吹き込み、立ち止まらずに生命保険業界の常識に挑戦し続けています。
2.多種多様な人材
「考動・挑戦」の姿勢を有する人材が魅力です。
東京海上日動からの出向者、他社からの転職者、同社への入社者で社員構成されており、個々の発意が会社の成長に繋がっています。様々な価値観の中から何がお客様にとって1番良いのか考えて動いています。もちろん、新入社員にも同様の活躍の機会があります。役職、年次にとらわれず互いに想いを持って働いています。
3.マルチな社員を育成するキャリアビジョン
同社では大きく分けて、営業部門・事務部門・本社部門があります。
様々な部門に部署異動し、多様な働き方を経験してマルチな知識・スキル・マインドを持つ社員を目指していきます。
【裁量権が大きい／全員に1つは役割を与えるカルチャー】
社員は2000名以上在籍しておりますが、1人でこまごました作業から役員説明まで行うほど裁量権が広いです。
理由はカルチャーとして、全員に1つは役割を与えるカルチャーが浸透しているためです。
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の企業概要
- 業種
- 生保
- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 2,625名
- 資本金
- 550億円
- 所在地
- 東京都
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よくあるご質問
*2025年2月時点
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