求人ID:281235
【ハイクラス】 フロントエンドエンジニア
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 中目黒駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 中目黒駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 不動産クライアント様の集客支援をインフラ側面からサポートします。
現在全面的にクラウド移行を進めており、要件定義~運用まで様々なフェーズでクラウドインフラの専門家として活躍していただきます。
【主な業務内容】
◆ 大規模不動産サービスのアプリケーション刷新(AWS移行)
・オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境に移行
・単純移行ではなくNext.js(TypeScript)やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを用いた刷新
→ チーム内で常にあるべき姿を議論しながら設計~実装を進めているので、単に使用する以上の深い経験を積むことができます。
◆ 大規模不動産サービスのUI/UX改善
・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発
・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング
→フロントエンドはこれらのチームが合わさる場所であるため、マーケやデータの知見を得るといった「開発」する以上のことを身につける機会があります。
【技術スタック】
・開発言語: TypeScript(React / Next.js) / GraphQL
・テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail
・インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate) / StepFunctions / CloudFormation / CDK
・デザインツール: AdobeXD ・CI/CD: CircleCI / GitHub Action
・開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty - 必要なスキル
- TypeScript,React.js/React Native,Ruby on Rails,Laravel
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 書籍購入費全額補助 セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ご希望のPC貸与
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 どこでもワーク(長期休暇の前後に合計1週間(実働5日)程度、フルリモート勤務可)
- 年収
- 800~1,200万円
- 必須条件
- ・一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験
・React / TypeScript を用いた開発経験(コンポーネントや状態管理の設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験)
・チームで協業しながらプロダクトを開発した経験(コードレビューやドキュメンテーション等)
・バックエンドに対する基礎的な理解(例:RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験等)
【歓迎】
・一定規模以上のWebサービスにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計に取り組んだ経験
・GraphQLを用いたフロントエンド開発経験
・toC向けWebサービスの開発経験(SEO、パフォーマンス改善、UI/UX改善の経験)
・QAエンジニアとの協業、ユニットテストやE2Eなどの自動テストによる品質担保経験
株式会社Red Frascoの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
村山智也
『テクノロジーの力で、不動産業界をシンプル&スマートに』
「住」領域は市場規模が大きく、業種・業態もおどろくほどたくさんあります。
アメリカや中国では不動産業界のIT・テクノロジー活用が進んでいる一方、
日本の不動産業界ではまだまだテクノロジーの未開拓分野が多く、業界発展には大きな余地が。
そこでRed Frascoは、「不動産テックに特化した技術組織」としてリクルート出身の3名で創業しました。
経営陣は全員業界の複雑性・構造を熟知した不動産テックの経験者。
『今できることを積み重ねた先に不動産業界のより良い未来がある』という信念を持って、
不動産会社向けの自社集客・成長を支援しています。
【報酬とストックオプションの両立】
会社が成功する/しないに関わらず、各人のマーケットバリューに適した報酬をお支払いします。
報酬に加えてストックオプションも付与することを、採用の方針としています。
1. Better Than MarketValue(B-T-M-V)
ケースによる部分はありますが、「転職前より上げる」を基本の考え方としています。
※ マーケットバリューを基準として報酬を検討いたしますので、報酬アップをお約束するわけではありません
2. ストックオプション全員支給
スタートアップではあるものの、資金調達をまだ実施していないため、現在であれば薄価に近い価格でお渡しできます
※ 2023年7月時点
株式会社Red Frascoの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2019年12月
- 従業員数
- 19名
- 資本金
- 非公開
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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