求人ID：282098

【フルリモート】フロントエンドエンジニア/自社プロダクト開発（システム仕様企画)

ミイダス株式会社

転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発・運営をおこなっています

年収: 600～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（SI・受託）

年収: 600～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（SI・受託）

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募集要項

仕事内容: ■ミイダスの事業やサービス内容についてhttps://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile
■ミイダスの開発組織についてhttps://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team

具体的な業務【雇入れ直後】　
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
【変更の範囲】会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。★単一サービスで売上45億（2021年度）、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。
【募集背景】プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。
＜主な技術スタック＞　・バックエンド：Go　・フロントエンド：JavaScript、React、Redux、Next.js ※TypeScript導入中　・ネイティブアプリ：Swift、 Kotlin　・データベース：MySQL、 Redshift　・インフラ：AWS　・開発環境：Docker　・リポジトリ管理：GitHub※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。
必要なスキル: JavaScript,JavaScript
勤務地: 大阪府フルリモート勤務
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 600～1,000万円
必須条件: ・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど
・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML、CSS）
　※経験業界や年齢、学歴は問いません。

【歓迎】
・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル
・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識
・ユーザビリティを追求したUI設計の経験
・チーム開発でのリーダー経験・プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験

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ミイダス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
森本耕介

【一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界の実現】
事業スタートからわずか5年で46万社以上へ導入／ユーザー数90万人超えのサービスと進化を遂げ、現在進行形で成長し続けています。

【canを見い出し、tryをつくる】
これがミイダスが自ら課しているミッションです。PERSOLグループが掲げている「はたらいて、笑おう。」を実現するためにわたしたちは人や組織の「challenge」が重要だと考えています。その「challenge」はまずはやってみようという小さな一歩から始まっているはずです。
ミイダスは、この小さな一歩を「try」と呼び、とても大切にしています。そして「人や組織の可能性と機会=can」を見出すことで、「try」をつくれると信じています。そのために私達はあらゆる方法を使って「can」を見出していきます。

◇自分自身の強み・ストレス要因の分析をする『コンピテンシー診断』
◇意思決定の癖を計測する『バイアス診断ゲーム』

自らを知り、新しい可能性のオファーを受け取ることで、やってみたいの気持ちを後押しする。
これがアセスメントリクルーティングによる適材適所の実現です。

【エンジニアリングに集中できる環境】
正社員と業務委託の垣根を極力無くした、フラットな雰囲気と文化で、互いに良い刺激を与え合いながら成長していけるチーム。
開発に集中できる体制（新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手）。
コードレビューの実施を徹底し品質の担保。週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施など。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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ミイダス株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2019年4月
従業員数: 470名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発・運営をおこなっています】
ミイダスが目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。

【ミイダスが提供しているサービス】
転職希望者に「ミイダスコンピテンシー診断」というアセスメントツールを無料で提供しており、自分の強みや相性の良い上司・部下、ストレスの感じる環境など、自分の内面的なスキルや思考性を診断することができます。

一方で企業には、どのような人を採用すればその会社で活躍できるのか？を分析できるサービスを提供しています。自社の社員を分析し、社風・組織のカルチャーなどからその組織にフィットする人材を定義することができます。
このサービスを通じて、ミイダスは入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。

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