求人ID:283461
アプリエンジニアPL・PM(ワークライフバランス/自社orチーム常駐)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- 定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。
【具体的には】
チームリーダやPMとして、プロジェクトやチームを牽引していただくことを想定しています。
具体的には、システム運営立案/分析、プラットフォーム立案、開発計画/運営、進捗管理、現行業務調査/分析、見積り、チーム運営/チームメンバの開発フォロー等のお仕事をお任せします。 - 必要なスキル
- Java,PHP,C#,C/C++
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 残業手当 資格支援制度、退職金制度あり
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- 下記いずれかのご経験
・開発経験5年以上(言語不問)
・PM(プロジェクトマネジメント)のご経験
株式会社ジー・エフ・エルの
求人のおすすめポイント
【会社の特徴】
定年まで技術者として働きたい」というエンジニアの想いを大切にしており、
そのための環境づくりに注力しています。
そのため、現場での技術的なニーズだけでなく、
本人がその配属先で快適に働けるのか社長自ら検討し配属先を決めます。
また、社員同士のつながりも大切にしており、月に1度帰社ミーティングや
ランチミーティングを実施しています。配属先の違うメンバーとも関わりを持つことができます。
【社長の経歴】
求人メディアの営業職を経験した後、
メーカー系のシステム開発会社に転じてプロジェクトマネージャーを15年程務めていました。
その後システム開発企業を2社経験し、同社を設立しました。
【組織編成】
エンジニアは17名在籍しており、20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広い年齢層で
構成されています。現在リーダーは4名おり、設立当時から一緒に働いている30代後半~40代のメンバーです。
月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行っており、
問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています(案件でトラブルがあった際に営業から
お客様にお話したり、エンジニアが案件との相性が悪い場合に他の案件に
移動させたりということを早めできるように定期的に行っています。)
株式会社ジー・エフ・エルの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 100万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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