求人ID:283649
【大阪】システムエンジニア/IT業界未経験OK※医療系
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 医療機関向けの電子カルテ、医事会計システム、介護支援システムを導入しています
【具体的には】
■担当業務
・電子カルテシステムの導入作業
・医事会計システムの導入作業
・マンモグラフィーの導入作業
上記システムのQA対応
■作業工程
・運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応
【特色】
・IT業界未経験の医療機関出身者が複数名在籍しており、主力メンバーとして活躍しています。業界未経験でパソコンが苦手な方でもまわりのチームメンバーがしっかりとサポートする体制が整っているので、全く心配ありません。
・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が同社の強みです。
・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案・運用設計、稼働支援まで、経験することができます。 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- 大阪府
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ①電子カルテの業務知識・業務経験
または、システムの保守・サポート経験のある方
②医療機関での医事会計、レセプト請求の業務知識・業務経験、
または、システムの保守・サポート経験のある方
・医事会計、レセプト請求の業務知識
※若手であればSE経験がなくてもよい。医事会計システムの導入経験があれば優遇
トーテック・アメニティ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
冨田昂志
【ITからクルマ・航空機等のモノづくり、そして新規事業へ】
同社は、自治体・医療機関・教育機関向けシステムを手がけるIT企業として設立しました。その後、自動車や航空機などの設計開発や、先進技術・技術者の提供を行うエンジニアリングサービス事業を開始。この2つを事業の柱とし、無借金経営を継続できる経営基盤を築くことで、2020年3月期は過去最高収益となるなど着実に成長しています。3000名の『人財』と、これまで蓄積してきた技術・ノウハウを活用し、様々な領域で新規事業にも着手。高齢者施設向けに開発した集中見守りシステムやセキュリティソリューションなどが、テレビ番組・経済新聞・業界誌で紹介され、新たな事業の柱が生まれようとしています。
【福利厚生からクラブ活動まで、ワーク・ライフ・バランスを推進。】
すべては、『仕事だけではなく、人生そのものを楽しんでほしい』という想いがあるから各種手当を完備。
【社員研修、教育補助・受験料補助など豊富な制度】
・社員研修
TBC(トーテックビジネスカレッジ)とは、同社独自の社員研修制度の名称で、スキルやキャリアに応じた技術系やヒューマン・ビジネス系を年間200講座以上 実施しています。社員講師や外部講師による様々な講義が毎週土曜日を中心に通年で開講しています。
・補助対象
通信教育、外部セミナー、e-learning、書籍購入、資格試験受験について、費用補助として年間一人あたり5万円まで利用が可能です。また、補助対象となる資格の受験料は合格後、全額支給されます。
・資格インセンティブ
獲得点数や資格の難易度に応じて報奨金が支給されます。難関資格取得の際には、資格奨励金として最大20万円が支給されます。
トーテック・アメニティ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 2,448名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 愛知県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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