【ジュニア】Webエンジニア（高卒／微経験歓迎）
求人ID：284372
- 年収
- 320〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
募集要項
- 仕事内容
- WEBエンジニアとしてアプリ開発や保守・運用やDX推進等をプロジェクトごとに行っていただきます。
【具体的には】
お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、システムの要件定義から設計・開発・運用等を行っていただきます。
ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。
案件例
＜Web系＞
■ICT教育システム開発
担当工程：要件定義〜テスト
言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS
■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程：要件定義〜テスト
言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,C++,Go,Java,PHP,Python,TypeScript,React.js/React Native,AWS,テスト,Next.js,Ruby on Rails
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 320〜700万円
- 必須条件
- 【いずれか必須】
・開発実務経験1年以上
・上流工程（要件定義、設計）の経験1年以上
・Python / Ruby / PHPなどのサーバーサイドの実務経験1年以上
・TypeScript / JavaScriptなどのフロントエンドの実務経験1年以上
【歓迎】
・WEBアプリ開発の経験がある方
・HTMLの実務経験がある方
株式会社DYMキャリアの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
蓮沼雄也
＜サービス＞
■DYMテック
DYMテックではITスキルを保有するデジタル人材を、企業やプロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態でご紹介しております。エンジニア・マーケター・デザイナーを中心に、幅広い職種のデジタル人材をご案内しております。
様々な専門性を持ったデジタル人材に登録いただいておりますので、あらゆる経営課題へのご支援が可能です。国内の労働人口が減少傾向にある状況に対して、スキルを保有するデジタル人材のニーズは非常に高まっております。
■ReadyCareer
ReadyCareerでは年々市場価値が高まってきている若手派遣社員を中心に常用型派遣を行っております。
派遣社員の業界平均年齢が年々高くなってきている中で、若手派遣社員の確保が難しくなってきております。同社はその中で若手で人柄にこだわった方を採用し、派遣しております。1人1人しっかり面接を行うため、その過程で派遣社員の方の性格やマッチしそうな社風等の理解を深めることができます。
事前に企業様よりお伺いしている募集要項に沿った派遣社員の方を精度高くご紹介しています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社DYMキャリアの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2014年9月
- 従業員数
- 資本金
- 2,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 同社は、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。
現在は、人材派遣事業を中心に事業展開をしています。
親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、同社では「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています。
DYMグループの豊富な顧客基盤からあなたに合ったキャリアを実現できるように全力でサポートします。
■DYMテック事業
■Ready Career事業
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