求人ID:285014
グループ向けシステムエンジニア(M365導入PJ/東証プライム上場G/月残業20h)HJS13-2
- 年収
- 500~730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 北八王子駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 500~730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 北八王子駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 本ポジションではM365の企画、設計など上流工程を中心にお任せします。
海外も含めたグループ全体(約20000人規模)のネットワーク基盤の安定稼働を担う、グローバルな規模のプロジェクトに関わります。プロジェクト人数は約20名です。また定型業務や下流工程は外部委託を行っているため、ベンダー管理も行っていただきます。
【具体的には】
★ユーザー企業のシステム部門として主に自社で利用するM365アプリケーションの構築運用管理
★Teams、 Outlook等のM365の運用管理全般(国内グループ・グローバル一部)
★Power Platform(Apps、Automate、BI)SharePointを用いたシステム企画、構築、開発、運用改善
・会社の業績向上のため最新のITデジタル技術を理解し業務効率化の提案
・ビジネス部門などの社内ステークホルダーとのビジネス共想の取り組み
・担当プロジェクトにて課題対応を行い解決に導く
・必要に応じて親会社との折衝・調整
※★の業務の割合が多いです。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関係会社従業員持株制度、財形貯蓄制度、
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度、契約保養所、独身寮(借上社宅にて対応)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 週休2日(土日祝)、年間125日、夏季冬季休暇 ※会社カレンダーに準ずる 家族介護休暇制度 育児休業制度 リフレッシュ休暇制度、
- 年収
- 500~730万円
- 必須条件
- ・何かしらの開発経験1年以上(規模、ポジションは不問)
・Microsoft365に関する知識がある方・実務にて扱った経験の有る方
【歓迎】
英語でのメール、ドキュメントの読み取りができる方(会話もできればなおよし)
コニカミノルタ情報システム株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【グローバルな規模のプロジェクトで自分を磨くことができます】
コニカミノルタグループの売上の約8割は海外での売上ですので、私たちの仕事の多くは日本国内だけでなく、海外の関係者と協力してのグローバルな規模のものとなっております。また、ソリューションの分野では、複合機や医療を中心としたコニカミノルタグループの事業展開における、新しいクラウドサービスのなかで、クラウド環境の保守、運用を中心にグループのビジネスに貢献しています。
【充実した人財育成の仕組み】
術研修、階層別研修など、幅広い教育制度を用意するとともに、メンター制度や自己申告制度により、私たちは社員一人ひとりをICTプロフェッショナルへと導きます。また、2014年度より海外研修をスタートさせ、グローバル人財の育成に本格的に取り組み始めました。
コニカミノルタ情報システム株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 213名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
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求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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