求人ID:286983
【テストリーダー】CI/CD環境開発エンジニア
- 年収
- 472~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- YRP野比駅 (東京都)
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 472~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- YRP野比駅 (東京都)
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 経験やスキルに応じて、CI(Continues Integration)/CD(Continues Delivery) 環境の開発と当社製品のリアルタイムOSのテスト、社内開発チームへのテスト環境の提供とそのサポート、その他社内作業の自動化提案などさまざまな案件をお任せします。本募集はTL (Technical Leader) として開発チームを技術的にけん引して頂ける方を希望しています。
現行の主な作業としては下記の項目があります。
同社のリアルタイムOS製品であるeMCOS SDKのテスト環境開発/構築。
開発部が実施しているテストおよび評価時間を短縮し、より開発に注力して頂けるよう社内向けのシステムインテグレータとして自動化サービスを展開していきます。
複数の製品リリース作業におけるパッケージ自動生成/自動デプロイ。
当社製品の品質を常に監視&検証し、お客様により良い製品をより早くご提供できる仕組み作りを実施していきます。
◆品質保証のためのエビデンス/評価情報の自動生成。
日々の開発にて機能追加、改善/改修等が加えられ成長していく製品の品質管理の指標となる評価結果や機能安全にかかわるエビデンスの自動生成など、製品の品質評価になくてはならないデータの自動生成を担っていきます。
【業務内容の魅力】
当社では製品開発の生産性と品質向上を目的としCIツールを利用した自動化環境構築を推進しています。これまで手動で実施していて数週間から数か月かけている作業をスクリプト化し定期実行することで開発期間の短縮だけでなく、より早く問題を検出して開発部隊にフィードバックすることで製品の品質の向上を図っています - 必要なスキル
- 設計,構築・実装
- 勤務地
- 東京都東京本社、大阪オフィス、テレワーク可能
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 テレワーク手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 472~800万円
- 必須条件
- ・PythonまたはBashを利用したスクリプト開発経験が2年以上ある方
・業務で構成管理ツール(SVN/Git)を利用した開発フローの経験がある方
・英文でのコミュニケーションがとれる方。会話ができる方は尚可。
【歓迎】
・組み込み機器のテスト環境の構築経験。JenkinsなどのCIツール運用経験があれば尚可。
・UMLによる検討、設計資料作成経験
・C/C++言語の開発経験/テストツールの設定/運用経験
・英文でのコミュニケーションがとれる方。会話ができる方は尚可。
イーソル株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
齊藤慎一
【独自OSのプラットフォームで大手メーカーから信頼を得られている】
自動車、家電品、半導体製造装置、人工衛星など世の中にある、ありとあらゆるモノはコンピュータによって動いていますが、コンピュータを搭載したからにはそれを動かすためのOSが必要になります。そのコンピュータを制御する国産OSの多くを実は同社が開発しているのです。NintendoのSwitchや金星探査機の「あかつき」などに同社製品が使用されています。1975年の創業以来、組込みソフトウェア分野に特化した事業を展開してきた同社。時代の変遷や景気の変化に敏感に対応し、どんなシステムにも必要になる「組込みソフトウェア」を手掛ける会社として歩んできました。大手メーカーとの太いパイプを持ち、厚い信頼を寄せていただいております。
【自動運転を実現する最先端技術の研究】
自動運転市場は現在5つのレベルで区分けされており、私たちは完全なる自動運転を示すレベル5到達に向けて開発を続けています。そこで同社は自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。その自動運転を実現するための必要不可なのが、同社が世界で初めて商用化したメニーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」です。私たちは世界トップクラスのテクノロジーカンパニーを目指し、最先端技術の研究を進めています。
【人事考課制度】
同社では、社員一人ひとりが自分自身の現状・課題しっかりと目を向け、今後の自分の成長をイメージできるよう公正でオープンな人事考課を行っています。人事考課の観点とそれぞれの重みづけ、能力等級ごとの人材イメージ、求められる行動の例を幅広く示し、全社員に公開しています。人事考課の結果をどのように数値化し、昇格にはどのような基準を満たす必要があるかも明確にしています。
イーソル株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 511名
- 資本金
- 10億4,181万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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