求人ID:287035
社内SE(IT戦略/フレックス/金融)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- ・ソニーグループ内における、金融起点でのグループ連携に係る新規ビジネスの検討及び実行
・ソニーグループ内での各種データを用いた協業策の検討と、システム化対応の検討
・上記業務における各種調整、ドキュメント作成等、プロジェクト・マネジメント・オフィス業務
【配属部署】
DX・CX推進部組織構成:11人(部長1名、その他管理職5名、非管理職5名。兼務者を含む) - 必要なスキル
- 要件定義,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- AまたはBのご経験を満たすこと。
A:生命保険、損害保険、銀行いずれかの業界における、本部業務経験
B:Aの業界以外で、下記3項目のうち1つ以上の経験があること
・上記業界における企画業務、もしくは上記業界に対するコンサルティング業務の経験
・上記業界におけるシステム開発の経験
ソニーフィナンシャルグループ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
■ソニーフィナンシャルグループの特徴
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。
同社グループは、金融の持つ多様な機能(貯める、増やす、借りる、守る)を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。
既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
ソニーフィナンシャルグループ株式会社の企業概要
- 業種
- 銀行
- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 151名
- 資本金
- 200億2,900万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
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面接対策まで徹底サポート -
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よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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