求人ID:287112
【若手活躍中/週2リモート可】ゲームプランナー
- 年収
- 330~499万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)
- 年収
- 330~499万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)
募集要項
- 仕事内容
- 登録者100万人超えの自社YouTube・TiktokアニメIPを活用したゲーム制作を担っていただきます。
開発期間3~6か月のハイブリッドカジュアルゲームを年間で5~10本リリース予定のため、早いスピードで立ち上げの経験を積むことができます。
まずはプランナーからのスタートとなりますが、0→1の企画提案からリリース後のKPI分析まで、裁量権を持って全行程に関わることが可能。
入社1年後にはプロデューサーとして制作の全体指揮を取れるようになっていただきます。
ゲーム制作経験は問いません。何かしらのデジタルコンテンツ制作経験があればOKです!
【具体的な仕事内容】
■自社IPを活かした新規ゲームの企画・提案
■各種プロモーション企画・進行
■制作進行及び制作物のクオリティコントロール
■開発会社とのコミュニケーション
■KPIや各種データなどの数字分析
【入社後の動き】
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当タイトルの実務をこなしながら企画や制作進行のノウハウを学んでいただきます。
入社3ヶ月~半年後には、独り立ちできるディレクターを目指していただきます。
1年後には、プロデューサーとして複数タイトルの新規企画の立ち上げを担っていっていただく想定です。
立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただききたいと思っています。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- PCなど必要機器の支給 書籍購入補助制度 社長1on1ランチ実施 昼寝OK 引越し補助あり(不動産会社紹介・仲介手数料割引)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 330~499万円
- 必須条件
- ■デジタルコンテンツの制作進行経験(趣味・業務・ジャンル問わず)
■エンタメ好きであること
【歓迎】
■スタートアップ企業での就労経験
■プロモーションやプロダクトのKPI分析・改善の実務経験
■Googleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験
株式会社Plottの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
床井俊介
【同社の想い】
CEOの奥野氏は過去にゲーム制作やバラエティ動画メディアの運営などを経験しており、「人を楽しませる」ことをこよなく愛する人です。
自主制作をしている人も沢山在籍していて、集まっているメンバーもアニメや漫画、映画、ドラマ、小説、ラノベなどのエンタメが大好きな人ばかりです。好きなことに貪欲なメンバーだからこそ、この思いはメンバー共通の強い思いとなっております
【今後の事業展開】
これからエンターテイメント業界には、ARやVRなどの大きな波がやってきます。その時には今の小中高生がYouTubeで見ていたコンテンツが、
人々を呼ぶための大きなパワーを持っていることはまちがいないでしょう。私たちはYouTube発のIPを抱えることで、来たるXR時代でも力を発揮できるような、100年続くコンテンツのビジョナリーカンパニーを創造していきます。
【働きやすい環境】
フレックス制で働きやすい職場であり、誰もが意見を自由に口にできます。裁量権を持って自分の考える良いモノを創ることができる環境ですが、自由の裏側には責任があります。同社では仕事の成果ベースで評価するため、仕事で成果を残した人はどんどん次のミッションに挑むことができます。
株式会社Plottの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 92名
- 資本金
- 1,030万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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