求人ID:287629

【出社/KRHホールディングス株式会社出向】社内SE(若手活躍)


KRH株式会社
次世代足場のパイオニア/ニッチ業界のトップ企業にて安定的に働ける
次世代足場のパイオニア/ニッチ業界のトップ企業にて安定的に働ける
年収
300~375万円
雇用形態
正社員
最寄駅
不動前(東京都)
職種
社内SE(開発)
年収
300~375万円
雇用形態
正社員
最寄駅
不動前(東京都)
職種
社内SE(開発)
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募集要項

仕事内容
※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)

不動前駅より徒歩3分、JR山手線の五反田駅より徒歩10分の通勤に便利なオフィスで働く、社内ヘルプデスク、運用・保守担当の募集です。
主に社内システムの運用・管理から、新規システムの提案・導入まで、幅広く社内業務のIT化に携わっていただきます。少人数、小精鋭なので即戦力として一緒に働いていただける方を募集しております。システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、チャレンジ精神のある方を歓迎します。

スキルに応じてアサインいたしますが、具体的には下記を担当頂きます。
●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務
・PC(Windows)、基幹システム、Office製品に関する社内問合せ対応
・問合せ管理/課題管理
・不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼
●基幹システムの運用業務(OBICなど)
・システムの運用業務(月次、年次)
・システムの管理業務(各種マスター管理)
・アカウントやライセンスなどの管理
●新規システムの提案・導入
・外部サービスの選定
・外部ベンダーや社内関係者との調整
・折衝・新規システム導入後の運用・管理
●社内インフラ関連業務
・社内ネットワーク管理
・社内サーバー管理  ・各種IT設備/機器の導入・運用・管理
必要なスキル
保守・運用・監視
勤務地
東京都品川区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
300~375万円
必須条件
・システム導入、運用の上流工程から下流工程までのご経験

【歓迎スキル】
●社内ITサポート窓口業務経験
・コミュニケーションスキル
・パソコン、OSの基礎知識
●基幹システムの導入、運用業務(OBICなど経験
・SE/PGとしてシステム導入、運用に関わった経験
・外部ベンダーや社員との調整・折衝スキル
・一般的な事務処理能力
・業務効率化
・BPR/BPOのご経験
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KRH株式会社の
求人のおすすめポイント

■足場販売
平成25年、KRHグループは、岐阜県にクサビ式足場システム専用の新工場を開設しました。 最新鋭製造設備による、鋼材加工から部材組立・溶接、溶融亜鉛メッキに至る大規模一貫工場。 安全を安心にまで高める、高度な品質管理体制。しかし、新工場の価値はそれだけで語りつくせるものではありません。
同社の最大の強みは、ここに集結した開発技術者陣。
クサビ式足場システムの黎明期からその技術を支えてきたメンバーが、現場と苦楽を共にしてきた豊富な経験をバックに、さらなる工法開発やシステム化、ユニット化に取り組んでいるのです。 ですから、同社の生産する部材は、単なる鋼材ではありません。精度や安全性・耐久性はもちろんのこと、施工のしやすさ、可搬性、ストックの際の利便性など、中高層建築におけるクサビ式足場技術のパイオニアならではの、現場志向のノウハウと経験の結晶なのです。

■レンタル
リユースを繰り返す仮設資材の流通においては、レンタルシステムの果たす役割は極めて重要です。 緊急の大口需要などに対する柔軟かつスピーディーな対応力とともに、経年品についても新品と同様の安全性・信頼性が求められます。
同社では、経年仮設機材管理基準適用指定工場の認定を取得し、本店をはじめ、中部・関東全8カ所の本店・支店・営業所から、全仮設資材を、緊結部分やフック部分の金属疲労や腐食等の適正管理を行った上で出荷しています。 また、1事故につき10億円を限度とする業界一のレンタル賠償責任保険を完備。レンタル品の正しい取り扱い方法・使用方法などの情報も、パイオニアならではの充実ぶりでご好評をいただいています。 自社製品に限らず、互換性あるすべての資材を対象にしたKRHのレンタルシステムは、クサビ式足場システムのデファクトスタンダードです。   等

KRH株式会社の企業概要

業種
建設・土木・設備
設立
1987年10月
従業員数
152名
資本金
3,000万円
所在地
岐阜県
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ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】
気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。
2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。
脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。
持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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同社は東京、大阪を拠点に大規模修繕工事から部分修繕工事まで承っている外装リフォーム専門会社です。

年間600棟以上の修繕工事を行っており、毎年成長を続けています。
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業種
建設・土木・設備
事業
所在地
大阪府大阪市淀川区西宮原
資本金
1億円
  • 私服可
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株式会社CSS技術開発

【事業内容】
・工事測量全般
(道路補修、河川・堤防工事、植栽・土木造成、公園造成、スポーツグラウンド工事、
ゴルフ場工事、ソーラー発電所工事、地下推進工事などに伴う)
・測量技術開発、測量用CADソフトの開発・販売
・測量機器のレンタル・メンテナンス

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都多摩市
資本金
900万円
  • 従業員数100~999人
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株式会社ダイサン

【デジタル技術を駆使して、人々の生活とビジネスの現場をより安全で、より効率的にすることを目指します】

足場施工をメイン事業としている当社は、建設業界が抱えている数々の課題をデジタル技術で解決するべく、新たに【デジタル事業】をたちあげました。
現場管理カメラや無人化キーボックス等のプロダクトをはじめとした自社保有のサービスを駆使し、建設業界全体のDX化への貢献を目指しております。

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それが、当社の仕事です。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000138676.html

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
大阪府大阪市中央区
資本金
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  • 自社サービス保有
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株式会社NEXT STAGE

【住宅業界のDX化を推進し、業界革新を目指します。残業少なく、IPOを目指す成長企業です。】
全国で家づくりをされる建築会社様に「住宅品質の安定と向上を具現化する」ことを事業理念とし、日々進化と改善をテーマに全国にサービスを提供しています。

【事業内容】
住宅建築技術の総合コンサルティング
1)従来の施工管理方法からクラウドを通して管理の一元化をする
2)若手からベテランまでいつでも業務の勉強ができる学習サービスの展開

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
大阪府大阪市阿倍野区
資本金
2億926万円
  • 従業員数99人以下
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パナソニック防災システムズ株式会社

同社は、街・人・くらしの「安心と安全」を守るエンジニアリング会社です。

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■総合防災システム・セキュリティシステム・マンションHAシステム などの企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
大阪府大阪市中央区城見
資本金
5,000万円
  • 従業員数100~999人
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