求人ID:287810
サーバエンジニア(リモートメイン/若手歓迎/副業可/私服可/育児・介護休暇制度あり)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は「エンジニアの方々が最大のパフォーマンスを出せる環境作り」をすることは、企業の責務であると考えています。
そのため、資格取得や書籍購入の補助だけでなく、身体的・精神的に健康的な状態で働けるような福利厚生も充実しています。
また、社内の業務改善に取り組むこともできるなど、圧倒的に成長出来る環境であると自負しています。
エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとしても飛躍的な成長を遂げたい方からのご応募お待ちしています!
【具体的には】
同社のエンジニアの中でも、特にインフラ(サーバ)に関する基礎的な技術力が求められるポジションです。
エンジニアが所属するITソリューション部では、お客様のデジタルトランスフォーメーションを下支えする、ITインフラの技術支援サービスを行うエンジニアを募集しております。
・情報システムの設計/構築/保守/運用
・プロジェクトの技術領域における業務推進
・プロジェクト成果物の品質担保 - 必要なスキル
- UNIX,Windows
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 資格取得支援制度 書籍購入費補助
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ・SIer/事業会社で2年以上の経験
・顧客やチームのメンバーと明るく明瞭にコミュニケーションがとれる
・Windows ServerやUNIX系OS(RHEL、Ubuntu等)の設計/構築の経験
※上記全てを満たさなくても応募は可能です。
【歓迎】
・システム移行の知識/経験
・システム保守・運用の知識/経験
・ミドルウェアの知識/経験
NewCyte合同会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
荒川幸太郎
【要望に合った案件へ】
配属されるITソリューション部にはインダストリーやソリューションカットを設けておらず、1つの組織に様々なデジタル領域の専門性を有したエンジニアが所属します。そのため、各専門性を統合して様々な案件にチャレンジすることが可能な体制となっております。案件のアサインに関しては、同社の営業がエンジニアの要望に沿った案件のアサインをサポートします。
【なりたいエンジニア”を目指せる環境あり】
まずは現場で、これまでできなかったことができるスキルを身につけて、エンジニアとしてのスキルアップをはかります。その後は“PL”、“PM”の領域へ。扱える案件のレベルが上がり、且つマネジメントスキルを磨き、管理者として成長していただけます。もちろん、「現場で活躍し続けたい」という希望のもと、エンジニアスキルを極めていくことも可能。最新の技術を習得しながら、周りのエンジニアから“一目置かれる存在”を目指すことも、キャリアアップの1つです。
【月に何度も利用可能な“オンラインカウンセリング】
社員が心身ともに健康な状態で業務に取り組めるように、どんなことでも相談可能な外部のカウンセラーと契約!会社のことはもちろん、家庭やプライベートのことなども相談OK。内容は会社には明かされないので、会社内で話にくいことも安心して相談できます。実際に同社代表も月に複数回、利用しています。精神的に不調になってしまう前に定期的にカウンセリングを受けて心のメンテナンスをするように社員に呼び掛けています。
NewCyte合同会社の企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 資本金
- 非公開
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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