【ハイクラス】ICT統括部 工場DX
求人要項求人ID:287876
- 年収
- 800〜956 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
同社では、ここ数年で全社のDX推進を積極的に進めてきましたが、モノづくりの中核である生産領域のDX及びデータドリブン経営に向けた取り組みを加速していくことを計画しています。このような背景から、スマートファクトリーに関連するご経験のある方の採用を検討しております。
【期待する役割】
同社ではスマートファクトリー化を実現するため、工場DXに取り組み、今後の工場プロセスの生産高度化に向けたシステム構築を手掛けております。(生産、物流、DX関連、MES及びクラウドサービスの導入、開発)
【具体的には】
以下の業務を実務者として牽引・推進いただきたいと考えております。
■各事業部・工場の現状把握および課題抽出
■IT化企画から現場定着化までの一連のシステム導入
■現場定着化支援およびデータ活用による生産安定化活動 など
※現在、全工場共通の施策として製造管理システムを3段階構成で運用していこうと構想しておりますが、工場の1プラントごとに課題が異なるため、先ずは各工場のプラントの実態を把握するために、生産部や協力会社などを巻き込みながら、現状の実態把握から進めていただく必要があります。(週2〜3日は同社の富士市にある工場での勤務となる予定)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 寮社宅 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
大溝克哉
【同社の魅力】
同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック(以下、エンプラ)を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献し、今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まる新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしている企業です。新規事業、新規市場の開拓では、EV・自動運転や次世代通信5Gを支える技術の開発、リサイクルしやすい素材の開発などが挙げられます。
エンプラNo.1のSolution Providerを目指し、日々高い向上意欲の下ビジネスを展開しています」。
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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
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ポリプラスチックス株式会社の企業情報
- 事業内容
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【事業内容】
同社は、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
・エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。
自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
・少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。
細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
・日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
参考:有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64% (2015年度〜2017年度累計平均)
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 残業手当
- 寮社宅
- 退職金制度
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