求人ID：289100
PM（産学連携プロジェクト／非臨床試験・行動解析チーム／AI活用）
- 年収
- 800～2,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
- 年収
- 800～2,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
募集要項
- 仕事内容
- 【プロジェクト背景】
産学連携による社会課題の解決を志し、東京大学における研究で生まれたシーズをリヴァンプが社会実装する形で協働しています。既存の取り組み https://revamp.co.jp/casestudy/pivot1-2/
「動物と人の命を救う」。このミッションのもと、我々の取り組みはスタートしました。標的化合物の枯渇をはじめとした様々な要因によって創薬効率が年々低下する現代において、創薬プロセス効率化の必要性が叫ばれています。
なかでも、非臨床試験※分野はDXの浸透遅れが顕著であり、動物評価には未だ企業ごとに異なる属人的な評価基準が採用され、評価は現場研究者の目視により行われるなど、その正確性やスループット性には大幅な改善の余地があります。非臨床試験の効率化により、実験に用いられる動物も最小限にとどめることができ、３Rの順守にも繋がり、企業価値の向上も望まれます。
私たちは、非臨床試験のあり方を変革することで、人と動物の命を救います。
※非臨床試験：創薬候補物質の有効性・安全性・毒性などを調査するための試験
【プロジェクトの進め方】
AIを活用した動画による動物行動解析システム活用によって、非臨床試験のあり方を根本から変革していきたいと考えております。
正確・効率的 かつ 動物に苦痛を与えない、革新的な動物行動評価システムの構築を目指していきます。
【このポジションでの業務内容】
・行動解析チームのプロジェクトマネジメント
・行動解析データの分析やまとめおよび、クライアント企業へのプレゼンテーション - 必要なスキル
- Python
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 住宅手当 海外出張手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金 業務通話費支給 書籍・資料購入補助 賃貸住宅仲介手数料半額提携 プログラミング研修 社員旅行 部活動 メンター制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)
- 年収
- 800～2,000万円
- 必須条件
- ・Pythonなどを用いたコーディング経験がある
・プロジェクトマネジメント（PM）経験がある
・行動解析などのデータをまとめられる
・研究開発系クライアントへプレゼンテーションができる
【歓迎】
・できれば、営業や事業計画管理など、民間企業向けにビジネスサイドの業務等も担える
株式会社リヴァンプの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大栗良太
【澤田貴司氏について】
上智大学理工学部卒業後、伊藤忠商事に入社。その後、ファーストリテイリングに入社し、副社長に就任。投資ファンドの立ち上げやコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンの代表取締役会長に就任し、その経験を元に同社を設立。現在では、ファミリーマート代表取締役社長を勤める。
【玉塚元一氏について】
慶應義塾大学を卒業後、旭硝子（現・AGC）に入社。社費留学にてMBAを取得し、日本IBMに転職。コンサルタントとして就業する中で、ファーストリテイリングに在籍中の澤田氏知り合い、ファーストリテイリングに入社し、社長に就任。その後、澤田氏と共に同社を設立。現在では、デジタルハーツホールディングス代表取締役社長CEOを勤める。
【他社コンサル系企業との違い】
同社⇔他社の違い
・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）
・一気通貫⇔スコープ縛り
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有
株式会社リヴァンプの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 326名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
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ご利用の流れ
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
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応募・面接
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面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご希望条件をヒアリング -
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面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
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ご入社
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よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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