求人ID:289176
【フルリモート】API
- 年収
- 452~778万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 452~778万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 主体的にMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)
【業務の魅力】
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 - 必要なスキル
- 構築・実装
- 勤務地
-
※フルリモート
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 452~778万円
- 必須条件
- ・EAI/ETLの企画提案・実現の経験
・EAI/ETLツールを利用したシステム連携構築の経験(API設計、構築の経験)
【歓迎】
・MulesoftおよびPowercenterの導入や運用保守管理の経験
・Microsoft Azure、SAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)、Salesforceとの連携構築の経験
・RESTful APIの設計、構築の経験
三井金属ユアソフト株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
■情報システムの導入と活用を通じて広く社会の発展に貢献する
三井金属の社内部署としてスタートした同社ですが、現在はグループ各社のDX化に携わった経験とノウハウをパッケージ化し、高品質なサービスと製品を社外のお客さまへ提供しています。常にお客さまの立場に立ち、同じ視点で情報システムの導入と活用を推進し、業務の効率化や高機能化をサポートしてきました。このような取り組みを通じて、グループ各社だけでなく社会全体の質の向上をはかり、多くの人にとって快適で豊かな社会が実現できるよう努めています。意欲的にチャレンジし続け、世界を少しずつ変革し明るい未来を導くことをミッションに掲げ、若手からベテランまで全社員が、同じ目標に向けて日々努力を重ねています。
■グループ内での業務実績と社外での実践の両面で質の向上を実現
同社は「ヒト・モノ・カネ・情報」を一元管理することで、スピーディーな意思決定が可能となるERPシステムの運用を中心に事業を展開しています。システムの導入だけでなく、多くのケーススタディを経験として蓄えることで、多種多様な業種や業務内容にも活用できるだけのノウハウを、長年にわたり蓄積してきました。三井金属グループ内だけでなく、社外取引先という異なる環境下での導入・運用で得られた知見が、互いに影響し合いながら、スパイラル的に製品やサービスの質の向上につながっています。どこよりも多いフィールドでの実践経験こそが同社の強みであり、国内外300社近い導入実績がそれを裏付けています。
三井金属ユアソフト株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 166名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 岐阜県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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